*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проектирование функций менеджмента на примере компании «ЗАО «Траст ИнТел»

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 29 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 496

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………….…..2
1. Функции менеджмента и их взаимосвязь………………………...…...…..3
1.1. Планирование…………………………………………….…..…...….3
1.2. Организация………………………………………………..…..….…4
1.3. Контроль………………………………………………….…...….…..7
1.4. Мотивация………………………………………………………….…8
2. Анализ хозяйственной и управленческой деятельности
компании «Траст ИнТел»………………………………………..…...…..13
2.1. Общая характеристика компании………………………..….….…13
2.2. Анализ организационной структуры управления….…..….……15
2.3. SWOT – анализ………………………………………………..……17
2.4. Анализ позиции компании на рынке………………………..…….18
2.5. Дерево целей………………………………………………….…….20
2.6. Анализ стратегии компании……………………………….………21
2.7. Анализ системы мотиваций………………………………………..23
2.8. Осуществление контроля…………………………………………..24
Заключение……………………………………………………………………26
Список использованных источников………………………………………..
Менеджмент организации представляет собой сложный процесс, включающий разнообразные виды управленческой деятельности, которые взаимосвязаны в целостной системе, нацеленной на достижение конечных результатов. Конкретный, обособленный вид управления (функция) отличается специфическими методами, приемами.
Тема курсовой работы «Проектирование функций менеджмента на примере компании «ЗАО «Траст ИнТел».
Данная тема курсовой работы является актуальной, т.к. мы живем в кризисное время. Сейчас важно как никогда рационально спланировать действия для достижения целей организации, организовать эффективную работу всего персонала, мотивировать людей к труду не прибегая к радикальным методам.
Целью данной работы является
Проанализировав организационную структуру управления компанией, ее позиции на рынке, стратегию компании, системы мотивации и контроля в условиях экономического кризиса компания имеет все возможности для развития и «выживания» на рынке телекоммуникационных услуг с наименьшими потерями для себя.
Хочу отметить, что компания должна обратить внимание на:
- рациональное использование и привлечение сотрудников;
- поддержание и развитие новых партнерских отношений и дилерской сети;
- удержание квалифицированных специалистов с помощью элементов системы мотивации;
- минимизацию затрат с одновременным увеличением точек присутствия;
- удержание позиций на

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу