*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Занятость в России

курсовые работы, Статистика

Объем работы: 44 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 621

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 5
1 Теоретические основы изучения и развития
занятости и безработицы 6
1.1 Понятие занятости, ее структура и виды 6
1.2 Численность занятых и безработных как две составные
части эко¬номически активного населения 8
1.3 Роль государства в регулировании занятости населения 11
2 Экономико-статистический анализ занятости и безработицы населения 15
2. 1 Исследование современной ситуации в области занятости в России 15
2. 2 Анализ структуры и динамики занятости в Республике
Мордовия 28
3 Пути повышения эффективности управления трудоустройством 37
3. 1 Государственная политика занятости 37
Заключение 41
Список использованных источников 43
Приложение А
Приложение Б
Курсовая работа содержит 44 страницы, 3 рисунка, 13 таблиц, 28 источников использованной литературы, 2 приложения.

К числу актуальных задач перестройки управления экономикой следует отнести разблокирование противоречий, накопившихся в сфере занятости. Решение этой важной проблемы связывается с усилением социальной направленности управления. Четкая ориентация на эффективную занятость как главный критерий политики занятости и один из важнейших показателей социально-экономического прогресса продиктована новыми требованиями производства к формированию и реализации трудового потенциала, необходимостью кардинального улучшения организации использования трудовых ресурсов, отбора, подготовки, переподготовки и трудоустройства кадров.
Создание системы формирования занятости - результат осознанной необходимости включения занятости в качестве составного элемента в систему управления социально-экономическими процессами
Действенная политика занятости должна в нынешних условиях должна иметь предупреждающий характер и включать целый комплекс мер государст-венного регулирования, предотвращающих рост безработицы и ее переход в застойную форму. Немаловажно при этом опираться на мировой опыт.
Важным принципом с позиций обеспечения занятости населения при стабилизации рынка труда является нахождение компромисса между экономическими и социальными результатами.
При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей, присущих развитию занятости и сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека (численность населения, его половозрастная структура, расселение населения в городской и сельской местностях и т.д.).
Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу