*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Принципы построения организационных структур управления ( ОСУ )

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 25 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 729

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение_______________________________________________________ с.3
Глава 1.Особенности организационных структур управления __________ с.4-10
1.1. Содержание и функции организационных структур управления ____с 4-8
1.2. Преимущества и недостатки различных типов организационных струк-тур_____________________________________________________________с. 9-10
Глава 2. Принципы построения организационных структур управления__с.11-20
2.1. Принципиальные положения формирования организационных структур управления _____________________________________________________с.11-18
2.2. Факторы, воздействующие на организационные структуры
управления _____________________________________________________с.19-20
Выводы________________________________________________________ с.21
Список литературы ______________________________________________с.22
Приложение 1. Схема линейной и функциональной структуры
управления______________________________________________________с.23
Приложение 2. Схема линейной - функциональной и матричной структуры
управления ______________________________________________________с.24
Приложение 3. Модель формирования организационной системы
управления ______________________________________________________с.25
Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделе-ниями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношение друг с другом. Организационные отношения, складываю-щиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.
Под организационной структурой (системой) управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.
Базой для построения организационной структуры управления предприятием является организационная структура производства. Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками определяет разнообразие возможных видов организационных структур управления производством.
Научно обоснованное формирование организационных структур управле-ния- актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономик嬬¬.

Целью настоящей работы являлось изучение принципов построения организационных структур управления.
Для достижения настоящей цели необходимо выполнить ряд задач:
1. Изучить особенности организационных структур управления;
2. Определить преимущества и недостатки различных типов организаци-онных структур;
3. Выявить принципы построения организационных структур управления.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.:
Гардарика, 1998. - С. 285 - 377.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент» /Под ред. А.И. Наумова. - М.: Гардарика, 1998. - С.142 - 146.
3. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению: Учебное пособие. - М.: Дело, 1999. - С.134 -199.
4. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. -СПб.: Специальная литература, 1995. - С. 80 - 99.
5. Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: в деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1998. - С. 92 - 109.
6. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1993. -С. 330-357.
7. Современный менеджмент// Российский экономический журнал. – 1996. - №4. –С. 37 – 50.
8. Управление персоналом организации/Под ред. А. Я. Кибанов.- М.:1998, 512 с.
9. Чупров К. Управление компанией на пороге нового тысячеле-тия//Консультант директора. – 1999. - № 1. – с.2-4.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу