*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчёт по практике

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 454

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ 3
Характеристика работы студента по месту практики 4
Дневник практики 5
Введение 6
1. Ретроспективное исследование истории создания и общая характеристика предприятия 7
1.1. История создания ООО «Производственный комплекс» 7
1.2. Краткая характеристика ООО «Производственный комплекс» 8
2. Анализ и оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия 10
3. Системный анализ управления предприятие и его взаимосвязи с внешней средой 12
4. Анализ факторов и показателей эффективности системы управления персоналом 16
Заключение 23
Список источников информации, использовавшихся при подготовке отчета 24
Преддипломная практика проходила в период с___________ по ______, на предприятии ООО "Производственный комплекс» Холдинговой компании Электрозавод".
Основная цель прохождения преддипломной практики - закрепление полученных в процессе обучения знаний на практике и сбор материалов для написания дипломной работы.
Основные задачи преддипломной практики следующие
1. Изучение особенной функционирования предприятия – базы практики
2. Изучение функций и задач персонала, работающего на предприятии
3. Освоение практических навыков в процессе трудовой деятельности
4. Сбор материала для написания дипломной работы.
Подводя итог работе можно выделить следующие основные моменты:
1. Рассматриваемая компания является динамично развивающейся компанией, имеющей отличные финансовые показатели во всем горизонте рассмотрения.
2. Система управления персоналом компании имеет ряд достаточно четко проработанных документов, которые касаются разных аспектов кадровой работы: вопросов найма персонала, соблюдения законодательства о труде, вопросов регламентации деятельности персонала (должностные инструкции, распорядок дня) и т.п.
3. Система управления компании построена достаточно логично и с учетом современных требований. Следует отметить большое количество подразделений в прямом подчинении директора и значительную загрузку руководства компании.
4. В системе управления можно видеть налаженную систему с четко прописанными функциями и понятной иерархией планов.
Таким образом, ООО «Производственный комплекс» является успешной, динамичной компанией, которая достаточно эффективно работает на рынке РФ.
Вместе с тем, система управления персоналом построена в соответствии с законодательством РФ без учета стратегических потребностей компании – отсутствует формализованная система развития персонала. Действующая система ограничена текущей производственной необходимостью без учета планов стратегического развития предприятия.
Этот момент необходимо скорректировать на перспективу с учетом реалий кадрового рынка.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу