*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Пути формирования корпоративной культуры на примере ООО ХОРСТ

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 102 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 471

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 7
1.1 Определение понятия «корпоративная культура»…………………………7
1.2 История появления термина «корпоративная культура» 10
1.3 Структура и основные элементы корпоративной культуры 12
1.4 Элементы корпоративной культуры 20
1.5 Модели и типы корпоративной культуры 27
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ХОРСТ» 32
2.1 Общая характеристика предприятия 32
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия 34
2.3 Анализ корпоративной культуры предприятия 46
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ООО «ХОРСТ» 64
3.1 Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии 64
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91
ПРИЛОЖЕНИЯ 102

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу