*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

“Внешние и внутренние факторы, определяющие стратегию предприятия”. “Инновационная стратегия фирм. Их классификация”. “Управляемая и управляющая подсистемы”. “Содержание проблем международного менеджмента”. “Конечные и промежуточные цели”.

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 856

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Содержание.

Вопрос № 8: “Внешние и внутренние факторы, определяющие стратегию предпри-ятия”.
Стр. 3 – 4.
Вопрос № 11: “Конечные и промежуточные цели”.
Стр. 5 – 6.
Вопрос № 18: “Управляемая и управляющая подсистемы”.
Стр. 7 – 8.
Вопрос № 52: “Содержание проблем международного менеджмента”.
Стр. 9 – 10.
Вопрос № 78: “Инновационная стратегия фирм. Их классификация”.
Стр. 11 – 12.
Вопрос № 8: “Внешние и внутренние факторы, определяющие стратегию предпри-ятия”.

Понятие среды организации предполагает воздействие совокупности сил, сущест-вующих и действующих за пределами организации и не поддающихся ее контролю. Комплекс и систему внешних воздействий как среду организации можно рассматри-вать исходя из двух уровней: микро- и макросреды.
Внешняя среда.
Макроокружение (макросреда) создает общие условия среды нахождения органи-зации. В большинстве случаев макросреда не носит специфического характера по от-ношению к отдельно взятой организации.
Изучение демографических факторов занимает важное место при анализе рыноч-ных возможностей организации, поскольку дает возможность учесть динамику рож-даемости и возрастной структуры населения. Это обусловлено тем, что производи-тель, ориентирующийся на потребителя, должен знать, сколько, для кого и каких то-варов производить. Демографические изменения затрагивают и семьи. Следовательно, важно выяснить тенденции современных семей. К демографическим факторам отно-сят также изменения образовательного уровня населения. Чем он выше, тем больше спрос на высококачественную продукцию, отвечающую мировым стандартам.
Список литературы.

1)Менеджмент организации: Учеб. пособие / З.П. Румянцева, Н.А. Соломатин, Р.З. Абердин и др.; Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: Инфра-М, 1996. – 429 с.
2)Основы менеджмента: Учеб. пособие / В.И. Гончаренко, С.И. Кондратьева, Д.П. Копейкин и др. – М.: Дашков и К, 2000. – 176 с.
3)Балабанов И.Т. инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – СПб.: Питер, 2001. – 304 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу