*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проблемы занятости в России

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 50 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 390 руб.

Просмотров: 705

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Проблемы занятости в России

Введение

3
Глава 1. Теоретические основы проблемы занятости

4
1.1. Сущность понятия занятости
4
1.2. Проблемы миграции населения и их влияние на рынок труда
7
Глава 2. Проблема занятости в современной России

10
2.1. Характеристика занятости в современной России
10
2.2. Занятость в неформальном секторе.
14
2.3. Политика занятости и стимулирование малого бизнеса.
15
2.4. Миграционная активность населения в современной России
16
Глава 3. Государственное регулирование занятости в России

18
3.1. Необходимость государственного регулирования занятости
18
3.2. Изменение государственной политики занятости
20
3.3. Государственное регулирование занятости населения в России

22
Заключение
26
Список литературы
27
Приложение
ВВЕДЕНИЕ

Проблема занятости представляет собой базовый элемент макроэкономики. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической, региональной), то есть в общественном разделении труда.
Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов, а показатели занятости - это важнейшие индикаторы экономической динамики, на которые, в частности, валютные рынки смотрят всегда очень внимательно. Анализ занятости в экономически развитых странах является актуальной задачей социально-экономической статистики; в США она как нигде, имеет детально проработанную структуру показателей и государство расходует немалые средства на ее сбор и анализ. Трейдеры валютных рынков внимательно отслеживают основные индикаторы занятости: уровень безработицы, занятость в производственном секторе, средний уровень заработка, длительность рабочей недели и другие. Особую значимость для валютных рынков приобретают данные по занятости в переходных стадиях экономики, при переходе от рецессии к восстановлению или, наоборот, - при замедлении экономического роста.
Проблема занятости являлась предметом изучения экономической теории. Доказательством этому служит книга М. Блауга «Экономическая мысль в ретроспективе», которая позволяет проследить, как постоянно менялись, начиная с классиков, А.Смита, Ф. Кенэ, Д. Рикардо и других, взгляды на данную проблему. Изменялись также взгляды на регулирование проблемы занятости: от механизма рыночного саморегулирования до осознания необходимости государственного регулирования.
В современной российской экономической науке проблема занятости исследовалась такими российскими экономистами, как А. Кашепов, А. Никифорова, В. Буланов, С. Карташов, А. Котляр и другими.
Цель данной работы – проследить эволюцию взглядов на проблему занятости, на фактическом материале проследить основные тенденции динамики занятости, ее основных структурах (отраслевой,...
Заключение

На основе всего изученного теоретического, фактического и статистического материала можно сделать следующие выводы.
Проблема занятости занимает центральное место в составе совокупного рынка факторов производства – земли, труда и капитала, так как она позволяет вовлечь в производственные процессы материальные, финансовые, природные ресурсы, обеспечивая, таким образом, их хозяйственное взаимодействие.
В современной экономической теории существуют следующие основные подходы к оценке проблем занятости и возможности их регулирования: неоклассический, кейнсианский, монетаристский.
В экономической литературе используются термины «занятость» и «полная занятость», «государственное регулирование занятости».
Становление рыночных отношений в России привело к трансформации занятости и предопределило принципиально новую ситуацию на формирующемся рынка труда России.
В условиях глобализации на проблемы занятости значительно влияет степень мобильности населения. Внешняя и внутренняя миграции меняют величину предложения на рынке труда, а следовательно, на уровень заработной платы работников.
Современная ситуация на рынке труда в России характеризуется существованием значительных диспропорций в структуре занятости, в уровне заработной платы.
В ходе реформ в стране произошло стихийное перераспределение трудовых ресурсов. Так, после 1992 года из 23,5 млн. чел., занятых в процессе производства, 11,6 млн. перешли в другие сферы деятельности, связанные, прежде всего с самозанятостью и неформальной занятостью или работой в коммерческом секторе.
Особенностью современной занятости населения в России является значительное увеличение доли занятых в неформальном секторе, а также в малом предпринимательстве.
Характеризуя вмешательство государства в проблемы занятости, можно классифицировать осуществляемые меры по разным признакам. Например, по направлениям регулирования выделяются меры социальные и экономические, по способу воздействия – меры прямого и косвенного...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу