*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ оплаты труда на торговом предприятии

курсовые работы, Экономика предприятия

Объем работы: 57 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 1500 руб.

Просмотров: 879

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА………………………………………………………………………………..6
1.1. Сущность и формирование фонда оплаты труда…………………………...6
1.2.Формироване фонда оплаты труда за рубежом………………………………13
1.3. Структура фонда оплаты труда……………………………………………….15
1.4.Методика анализа формирования и использования фонда оплаты труда…………………………………………………………………………………21
2. АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО «»……..28
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика коммерческого предприятия………………………………………………………………………...28
2.2. Анализ состава и динамики фонда заработной платы в ООО «»………………………………………………………………………………..35
2.3. Оценка эффективности использования фонда заработной платы на предприятии………………………………………………………………………..43
3.ОПТИМИЗАЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «»………………………………………………………….47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..52
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..55
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………….57
Проблема оплаты труда - одна из ключевых проблем в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Совершенствование оплаты труда на предприятиях в данный момент являются наиболее актуальными вопросами при экономической и политической обстановке в стране. Переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Заработная плата перестает быть стимулирующим фактором за счет устаревших форм оплаты труда, что затрудняет проведение мотивирующей политики.
Перед предприятиями, получившими широкую самостоятельность в новых условиях, стоит задача обеспечить обоснованную дифференциацию заработной платы в зависимости от сложности выполняемой работы, заинтересованность работников в максимальном использовании своего потенциала и достижении высоких результатов деятельности. При этом система оплаты и стимулирования труда должна быть гибкой и постоянно приспосабливаемой к динамично меняющейся рыночной конъюнктуре, которая ставит перед предприятиями все новые и более сложные задачи.
Актуальность анализа фонда оплаты труда заключается в исключительно важной проблеме стимулирования трудовой деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономике. Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она, и в настоящее время, и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет мощным стимулом повышения результатов труда и производ¬ства в целом.
Таким образом, фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки предприятия. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда представляет собой одно из направлений...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу