*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

История и практика введения унифицированных форм кадровых документов

контрольные работы, делопроизводство

Объем работы: 20 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 537

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ
ДОКУМЕНТАЦИИ 7

ГЛАВА 2. ИСТОРИЯ ВВЕДЕНИЯ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 10

ГЛАВА 3. ПРАКТИКА ВВЕДЕНИЯ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 20
Особенно широкое применение в практике кадровиков находят Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Актуальность исследования обусловлена тем, что в качестве одного из средств регулирования документопотоков выступают документные государственные стандарты, классификаторы и унифицированные системы документации. Эти и другие нормативы призваны стабилизировать документооборот в стране, создать оптимальную технологию ведения делопроизводства. Поэтому изучение истории и практики введения унифицированных форм представляется важным для упрощения и ускорения кадрового делопроизводства на предприятии.
Объектом исследования служат унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Предметом исследования являются история и практика введения унифицированных форм.
Данная работа написана с основной целью – изучение истории и описание практики введения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Для достижения поставленной цели мы выделили ряд конкретных задач:
1. Представить нормативно-правовую базу применения унифицированных форм первичной учетной документации.
2. Изучить сущность унифицированных форм первичной учетной документации.
3. Изучить историю применения унифицированных форм первичной учетной документации.
4. Описать практику введения унифицированных форм.
Для выполнения поставленных задач и цели работы был использован комплекс законодательных, нормативно-правовых документов, устанавливающих и регламентирующих заполнение унифицированных форм первичной учетной документации, а также литература, комментирующая основные требования законов.
Главным источником в нашем исследовании стало Постановление Госкомстата РФ \"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты\" , который утверждает следующие унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
1. По учету кадров:
• Т-1 Приказ о приеме...
Применение унифицированных форм первичной учетной документации значительно облегчает работу кадровика при осуществлении кадрового учета. Но из-за не чётких указаний со стороны законодателя по поводу их заполнения на практике у сотрудников отдела кадров часто возникает множество вопросов, и выявляются значительные недоработки унифицированных форм. Применения унифицированных форм, установленных постановлением Госкомстата от 2004 года, является обязательным в кадровом делопроизводстве.
В результате исследования были решены следующие поставленные задачи:
1. Представлена нормативно-правовая база применения унифицированных форм первичной учетной документации.
2. Изучена сущность унифицированных форм первичной учетной документации.
3. Изучена история применения унифицированных форм первичной учетной документации.
4. Описаны особенности практического применения унифицированных форм.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу