*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ производительности труда на примере ОАО “Гомельстекло ”.

курсовые работы, аХд

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 100 руб.

Просмотров: 914

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение……………………………………………………………………………….3
1.Теоритические основы анализа производительности труда……………………..4
1.1Значение и факторы роста производительности труда …………………………4
1.2. Методы и проблемы оценки производительности труда……………………..17
2. Анализ производительности труда на примере ОАО “Гомельстекло ”………19
2.1. Описание ОАО «Гомельстекло»………………………………………………..19
2.2.Факторный анализ производительности труда ОАО «Гомельстекло»………20
3. Мероприятия по улучшению деятельности предприятия………………………27
Заключение………………………………………………………………………….32
Список литературы…………………………………………………………………..33
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
5) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
Анализ производительности труда необходим для отображения показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Из произведенных расчетов на основе данных предприятия ОАО «Гомельстекло» можно сказать, что от уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Анализ необходим для того чтобы выявить факторы которые положительно или отрицательно влияют на уровень производительности труда. На основе этих факторов планируется дальнейшая деятельность предприятия, для того чтобы улучшить показатели.
По произведенному анализу производственной деятельности предприятия ОАО «Гомельстекло» можно сказать что среднегодовая выработка увеличивается ( на 12 млн. руб.), это достигается путем увеличения удельного веса рабочих и среднечасовой выработки. Но отрицательный эффект на среднегодовую выработку оказали снижение продолжительности рабочего дня и уменьшение отработанных дней.
Однако увеличение среднегодовой выработки говорит о том что на предприятии работают квалифицированные рабочие, и предприятие обладает совершенными производственными мощнастями.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу