*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Разработка и принятие решений по созданию и совершенствованию организационной структуры

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 37 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 1050 руб.

Просмотров: 575

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………..…….3

Глава 1. Понятие и основная терминология организационной структуры управления ………………………………………………………………………5

Глава 2. Создание и совершенствование организационной структуры управления предприятием………………………………………………………9

Глава 3. Процесс разработки и принятия по возданию и совершенствованию организационной структуры……………………………………………….…19

Глава 4. Совершенствование организационной структуры на примере МУП «Тепловодоканал»…………………………………………………………….24

4.1 Общая характеристика МУП «Тепловодоканал»……………………….24

4.2 Исследование совершенствования организационной структуры МУП «Тепловодоканал»……………………………………………………………29

Заключение……………………………………………………….………….35

Список литературы…………………………………………….……………37

Введение



Актуальность настоящего курсового исследования. В современных условиях конкурентоспособность и процветание предприятий любых отраслей зависит не столько от ресурсов (материальных, финансовых, человеческих, временных), сколько от эффективности их организации и управления, а также наличия развитых коммуникаций, т.е. от эффективности организационной структуры управления предприятием, в рамках которой протекает управленческий процесс (движение информации и принятие управленческих решений). «Организационная структура управления связана с ключевыми элементами управления - целями, стратегиями, процессами, функциями, персоналом и их полномочиями, что подтверждает ее значительное влияние на все стороны работы предприятия» .

В настоящее время обычные представления о предприятии как о монолитной, устойчивой и централизованно управляемой организации уступают место идеям о самореорганизации предприятия как форме адаптации к быстро изменяющимся требованиям рынка, принципам открытости, гибкости и адаптивности. Таким образом, любое предприятие с момента появления нуждается в непрерывном совершенствовании. Причем непрерывные организационные изменения подчиняются определенным объективным законам: необходимость структурных изменений возникает при изменениях рыночной ситуации, целей и стратегий предприятия, при достижении определенных этапов организационного развития.

Необходимость изменений организационной структуры управления возникает независимо от того, какой идеологии развития придерживается предприятие, успешно развивается или находится в кризисном состоянии. Однако от того, как и когда будут осуществляться эти изменения, зависит длительность и эффективность его функционирования.

Все вышеизложенное обусловливает актуальность проблемы исследования процесса разработки и принятия решений по созданию и совершенствованию организационной структуры предприятия, т.е. обеспечения его динамичного структурного соответствия внешней и внутренней среде, способствующее...

1. Амелина А.Н. Менеджмент и маркетинг. – М.: СМарт, 2007

2. Диагностика системы управления предприятием/Блок-схема. Ав.-сост. Ромайко С.В. – Спб.: ПИТЕР, 2004

3. Иванова А.Е. Организационная структура предприятия как отражение его стратегии управления/Автореферат. – М.: Олма-пресс, 2006

4. Миронов А.С.Организационная структура управления: современные аспекты реструктуризации/Эксперт, 2006, № 11

5. Опарина М.В. Теория управления. – М.: Смарт, 2005 –

6. Основы теории управления социальными системами/под ред. Адамчука. – М.: МП3 Пресс, 2004 –

7. Попов А.Ю. Менеджмент и маркетинг. – М.: ПРИОР, 2005

8. Потетня М.Н. Практические рекомендации по совершенствованию системы управления не-кризисным предприятием. - М.: Манускрипт, 2000 –

9. Рузанов А.Н. Сравнительный анализ экономического развития регионов. – М.: ПРИОР, 2007

10. Смирнов А.Н. Теория управления. – М.: Смарт, 2004

11. Советский энциклопедический словарь/Гл. ред. A.M. Прохоров. - 3-е изд. -М.: Сов. энциклопедия, 1985.

12. Яковлев П.А. Развитие систем управления предприятия ЖКХ. – М.: Лампада, 2002

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу