*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАЦИЯХ США

курсовые работы, Социология

Объем работы: 32 Л

Год сдачи: 2008

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 556

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3
ГЛАВА I
ФОРМИРОВАНИЕ АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА
1.1 ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА ………………………………………………………………..5
1.2 СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА ……………………………………………………………….9
ГЛАВА II
КОРПОРАЦИЯ КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В США
2.1 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАЦИЕЙ ……………… 14
2.2 СОВРЕМЕНОЕ СОСТОЯНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В США ……………………………………………………………………………. 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………...23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………….. 25
ПРИЛОЖЕНИЕ …………………………………………………………………26
За всю историю существования управления многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле с учетом своих специфических особенностей. Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американское управление было и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией» [5;6]. Американская модель менеджмента позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира. Кроме того, именно в США впервые сформировалась наука и практика управления. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Этим объясняется актуальность темы курсовой работы.
Управление корпорацией в США на современном этапе можно рассматривать как поддерживающую модель. Её целью является поддержка предпринимательства людей в узко заданных рамках рабочего места. Стратегией занимается только топ-менеджмент, задача народа — реализовать эту стратегию максимально творческим способом. Работники на Западе прекрасно понимают рамки своего рабочего места и не претендуют на участие в управлении, даже на самом низовом уровне.
«Верх» и «низ» в поддерживающей модели являются партнерами. Для того чтобы шагнуть к поддерживающей модели, необходимо понимать, что это не просто следующая фаза развития компании, это качественный скачок в сознании людей [1;98].

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу