*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Стратегический менеджмент.

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 338

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Реферат 3

Введение 5

I. Теоретическая часть 6

1.Поведенческий подход к лидерству и стилю руководства 6

2.Психология принятия решений 10

II.Аналитическая часть 12

III.Практическая часть 20

Учебная ситуация 20

Решение проблемы 24

Заключение 29

Список литературы 31











Список литературы

Реферат



Принятие решений - это функция руководителя любого уровня, в его подготовке принимают участие сотрудники данной и смежных организаций, возможно, специалисты консультационных организаций. Свою управленческую деятельность руководитель реализует через решения, поэтому они являются его основной «продукцией».

Принятие решений – это задача для руководителя, решаемая в процессе управления. В связи с этим знание технологии, методов принятия решений является необходимым элементом профессиональной квалификации руководителя.

Принятие эффективных решений руководителями любого ранга – одно из наиболее важных условий успешного развития организации, ее выживания в конкурентной борьбе, успешной адаптации к изменениям внешней среды.

Цель работы - изучить процесс принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких возможных альтернатив, которые пронизывают всю человеческую жизнь, а так же теоретическое и практическое изучение проблемы лидерства и руководства в менеджменте

Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой.

Актуальность данной работы заключена в том, что проблемы рационального выбора в уникальных ситуациях, хаpактеpных для администpативной деятельности всегда интеpесовали многих специалистов и исследователей. Список подобных проблем довольно обшиpен, но все они имеют следующие общие чеpты:

a. уникальность, неповтоpяемость ситуации выбоpа;

b. сложный для оценки хаpактеp pассматpиваемых альтеpнатив;

c. недостаточная определенность последствий принимаемых решений;

d. наличие совокупности pазноpодных факторов, котоpые следу¬ет пpинять во внимание;

e. наличие лица или гpуппы лиц, ответственных за пpинятие pешений.

Проблемы принятия уникальных решений всегда требовали творческого подхода, озарения, другими словами, национальный выбор в уникальных си¬туациях по своей сути является особым искусством.

Ключевые слова, используемые в работе: Стиль руководства,...






1. Абрамов Р., Характер изменений науки и практики менеджмента в России, М., 2000

2. Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин КВ. Управленческие решения. М.:

3. Герчикова И.Н. Процесс принятия и реализации управленческих решений. М.2002

4. Голубков Е.П., Какое принять решение? (Практикум хозяйственника). - М.: Экономика, 2001

5. Диев В.С., Коллективные решения: за и против. М. 2003

6. Дятлов А.Н, Плотников М.В., Лидерство. М. 2001

7. Попов С., Подволкий Г., Стиль и методы руководства: Сборник /сост., - М.: Московский рабочий, 1995г.

8. Соловьева Д. В. Электронный курс лекций по моделированию. 1999.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу