*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управление персоналом

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 50 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 560 руб.

Просмотров: 388

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………….3

I. Концепция управления персоналом в организации…………………………5

ІІ. Принципы и методы построения системы управления…………………….9

III. Управление работой с персоналом в организации……………………….24

3.1. Сущность, цели и задачи кадрового планирования……………………24

3.2.Оперативный план работы с персоналом…………………………….….27

3.2.1. Привлечение персонала………………………………………………29

3.2.2. Процесс отбора персонала……………………………………………33

3.2.3. Организация процесса распределения персонала…………………..35

3.2.4. Введение работника в курс дела……………………………………..36

3.2.5. Организация работы по адаптации персонала………………………37

3.2.6. Обучение персонала…………………………………………………..38

ІV. Система служебно-профессионального продвижения…………………..41

Заключение……………………………………………………………………..48

Список используемой литературы……………………………………………50

Введение



В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие:



• Формализация методов и процедур отбора кадров;

• Выдвижение молодых и перспективных работников;

• и многое другое.

Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.

В этой работе мы сконцентрируем наше внимание на вопросах эффективного управления людьми – трудовыми ресурсами организации.



Цель работы заключается в том, чтобы в комплексном системном анализе рассмотреть эффективность управления персоналом в организации.

Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

- рассмотреть вопросы кадровой политики в организации;

- системно проанализировать социально-психологические аспекты управления на фирме;

- выработать пути повышения эффективности управления персоналом.



















































І. Концепция управления персоналом в организации.



До последнего времени само понятие «управления персоналом» в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, системы управления каждой организации имело функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большую часть объема работ по управлению кадрами выполняли...

Список используемой литературы.



1. Абросимов И.Д. «Менеджмент как система управления», Москва, 2002.

2. Абрамова И.Г. «Персонал  технология менеджера», Москва, 2005.

3. Вдовин К.В. «Персонал: как руководить организацией», Москва, 2003.

4. Вершигора Е.Е. Менеджмент – М.; ИНФРА – М, 2000.

5. Гончаров В.В. «В поисках совершенства управления», Москва, 2005.

6. Зайцев Г.Г. «Управление кадрами на предприятии», Москва, 2006.

7. Ильин А.И. Управление предприятием - Минск; высшая школа, 2003.

8. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент», ч.1-3, Москва, 2002.

9. Мартынов С.Д. «Профессионалы в управлении», Москва, 2001.

10. Румянцева З.Ф. «Менеджмент организации», Москва, 2005.

11. Тарасов В.К. «Персонал  технология», Москва, 2000.

12. Травин В.В. «Основы кадрового менеджмента», Москва, 1999.

13. Ястребова Е.М. «Руководить и добиваться успеха», Москва, 2001.

14. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя/ Авт. сост. Н.Я. Сацков – Д.: Сталкер, 1998.

15. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под. Ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – М.; Юнити, 2000.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу