*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Характеристика муниципального образования «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

отчеты по практике, муниципальное право

Объем работы: 46 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1050 руб.

Просмотров: 844

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ



Введение 3

1. Характеристика муниципального образования «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» 5

2. Особенности развития территории 9

3. Финансовое обеспечение муниципального образования 14

4. Организация управления. Организационная структура управления. 20

5. Обеспечение условий охраны труда работающих и безопасной жизнедеятельности 22

6. Характеристика рабочего места в период практики 25

7. Кадровое обеспечение управления 27

8. Обобщение результатов и подведение итогов 42

Список использованных источников 44

Приложение 1 ……………………………………… ………………………..46

Приложение 2 47







































Введение

Приоритетным направлением преобразований, происходящих сегодня в России, является реформа системы управления государством на всех иерархических уровнях — федеральном, региональном и местном. Она предполагает существенное повышение его эффективности, ведущей к улучшению качества жизни населения страны.

Результативность реформы в значительной мере определяется кадровой составляющей, ибо преобразования в экономике выдвигают принципиально новые задачи перед аппаратом управления. От квалификации муниципальных служащих зависит эффективность принимаемых ими управленческих решений, а, в конечном счете, и результаты социально-экономического развития муниципальных образований, регионов, страны в целом.

Эффективность местного самоуправления во многом определяется управленческими кадрами, непосредственно осуществляющими самоуправление на территории. При этом муниципальные органы власти в управлении персоналом играют большое значение, так как оказывают важную роль в решении вопросов местного значения, совершенствовании государственной управленческой деятельности, а также занимают ведущие место в системе государственного и муниципального управления.

Объектом исследования является муниципальный орган власти - администрация Краснокаменска и Краснокаменского района Читинской области

Основная цель практики – систематизация...

Организация управления. Организационная структура управления.



Структура администрации муниципального района утверждается Советом муниципального района по представлению главы администрации муниципального района.

Структура администрации муниципального района включает в себя отраслевые и территориальные подразделения и состоит из комитетов, управлений, отделов, служб, руководство которыми осуществляют глава администрации муниципального района, заместители главы администрации муниципального района в соответствии с распределением функциональных обязанностей между ними.

Структурные подразделения администрации муниципального района могут наделяться правами юридического лица.

Штатное расписание администрации муниципального района и численность работников структурных подразделений утверждается главой администрации муниципального района.

При главе администрации муниципального района и администрации муниципального района в соответствии с федеральными законами, законами Читинской области, иными нормативными правовыми актами могут создаваться коллегиальные, консультативные, контрольные и иные органы (комиссии, коллегии, советы, комитеты, штабы, инспекции и др.).

В структуре администрации муниципального района в порядке, установленном законодательством, могут создаваться органы, которые наделяются собственной компетенцией на решение вопросов местного значения в соответствующих отраслях или сферах управления.

Схематично организационная структура управления администрацией представлена в Приложении 1.

Организационная структура управления администрацией линейно-функциональная. Всего в составе администрации 11 Комитетов и 8 управлений. Комитеты возглавляют председатели. Комитеты и управления имеют в своих составах отделы. Отделы возглавляют заведующие отделами. Все Управления и Комитеты являются подразделениями администрации.

Отделы подчинены курирующим заместителям главы администрации.

Отдел учета и отчетности (бухгалтерия), отдел кадров, отдел воинского учета...

1. Закон Читинской области от 24 октября 2007 г. N 1026-ЗЧО "О муниципальной службе в Читинской области"

2. Закон Читинской области «О реестре и классификации муниципальных должностей муниципальной службы Читинской области»

3. О Законе Читинской области «О внесении изменений в Закон Читинской области «О реестре и классификации муниципальных должностей муниципальной службы Читинской области»

4. Закон Читинской области от 17 декабря 2003 года № 523-ЗЧО «О стаже муниципальной службы Читинской области»

5. Закон Читинской области от 27 марта 2002 года № 357-ЗЧО «О квалификационных разрядах муниципальных служащих Читинской области»

6. Закон Читинской области от 30 сентября 1998 года № 136-ЗЧО «О реестре и классификации муниципальных должностей муниципальной службы Читинской области»

7. Закон Читинской области от 10 октября 1996 года № 64-ЗЧО «О муниципальной службе в Читинской области»

8. Закон Читинской области «Об установлении границ, наименований муниципальных образований и наделении их статусом городского округа, муниципального района в Читинской области» от 19 мая 2004 года № 549 – ЗЧО.

9. Положение об администрации МО «Город Краснокамск и Краснокамский район».

10. Устав муниципального образования «город Краснокаменск и Краснокаменский район»

11. Положения о структурных подразделениях администрации

12. Положение об аттестации муниципальных служащих администрации МО «Краснокаменс и Краснокаменский районк»

13. Данные кадровой отчетности

14. Безопасность жизнедеятельности. Л.В. Бондаренко, А.Е. Алеевский, Г.А.Колупаев, С.М. Сербин. – М.: Дело- Пресс,2004

15. Безопасность жизнедеятельности. С.В.Белов. – М.: «Высшая школа»,2005

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу