*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Государственное регулирование доходов и заработной платы в современных условиях.

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 122 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 2100 руб.

Просмотров: 541

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………...3



ГЛАВА I. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ДОХОДОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ЗНАЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ………………………………………………………………6

1.1 Системы оплаты труда и заработная плата………………………………….6

1.2 Система регулирования заработной платы………………………………...16

1.3 Политика доходов и заработной платы. Роль в них государства………...21

1.4 Закон спроса и предложения. Цена рабочей силы………………………...24

1.5 Нетрадиционные методы оплаты труда……………………………………38

1.6 Организация и нормирование заработной платы…………………………43

ГЛАВА II. МЕТОДЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И НЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФОРМАХ СОБСТВЕННОСТИ………………..49

2.1 Оплата труда в государственной системе………………………………….49

2.2 Экономическая роль и место работодателя………………………………..57

2.3 Уровень и качество жизни………………………………………………….70

2.4 Минимальный размер оплаты труда……………………………………….78

ГЛАВА III. ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ…………………………...81

3.1 Международное сравнение заработной платы и доходов………………..81

3.2 Рекомендации, предложения по усовершенствованию государственного регулирования доходов и заработной платы………………………………….89

3.3 Прогнозы по регулированию заработной платы и доходов……………..105



Заключение……………………………………………………………………...111

Список использованной литературы………………………………………….115

Введение



Актуальность исследования. Современный этап экономических реформ в Российской Федерации сопровождается радикальными преобразованиями структуры доходов населения. Глубина этих преобразований значительно колеблется в различных регионах Российской Федерации. Преобразования, связанные с утверждением рыночных отношений, влияют как на условия финансирования российской экономики так и на социальную политику государства в области социально-трудовых отношений. Главная цель социальной политики заключается в повышении уровня и качества жизни граждан России. Закрепление в Конституции РФ положения о том, что государство в Российской Федерации является социальным, свидетельствует о том, что его политика должна быть направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

На фоне всеобъемлющего кризиса производства продолжается снижение уровня жизни россиян. Это делает актуальным разработку новых подходов по совершенствованию государственного регулирования доходов и заработной платы. Необходим эффективный механизм государственного регулирования доходов населения, в том числе и влияющий на изменение структуры расходов населения. Он должен быть достаточно гибким, реагирующим на положение дел в уровне жизни всех категорий населения (трудоспособного, пенсионеров, студентов, детей), способствующим предупреждению негативных тенденций, ведущих к возникновению социальной напряженности в обществе, а также учитывать показатели краткосрочного прогнозирования уровня доходов населения.

Объективность и правильность научных исследований в области государственного регулирования доходов населения особенно важны в условиях экономического кризиса. Тщательная оценка социально-экономической ситуации, вскрытие закономерностей, изучение тенденций, выявление негативных последствий воздействия нерыночных механизмов - все это должно способствовать повышению эффективности экономических реформ в России.

В представленной дипломной работе...

Список использованной литературы:



1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г.- М.: Проект. 1999.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Официальное издание.- М.: Юридическая литература. 2007.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 30.12. 2006).

4. Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. № 310 «О денежном содержании государственных служащих»

5. Указ Президента от 6 марта 1998 г. № 265 «О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации»

6. Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (ред. от 09.05.2005).

7. Федеральный закон от 20.04.2007 №54-ФЗ "О внесении изменений в федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда"и другие законодательные акты Российской Федерации" (ред. от 22.06.2007).

8. Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 29.12.2006).

9. Агапцов.А.Г Государственное регулирование доходов: проблемы и решения.-М.: Изд-во «Проспект», 2007.

10. Александрова, А.Б.Заработная плата.-М.: Изд-во «Книжный мир», 2005.

11. Бердычевский, В.С.Трудовое право.-Ростов н/Д: Феникс, 2004

12. Бойченко, Т. А. Правовой статус работодателя :Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.-М.,

2003.

13. Борисов, Е. Ф. Экономическая теория.-М.: Изд-во "Юрайт", 2005.

14. Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1990. №30.

15. Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1992. №34.

16. Гукасьян, Г. М. Экономическая теория.-СПб.: Питер, 2007

17. Гусов,...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу