*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отбор кадров.

рефераты, Управление персоналом

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 245 руб.

Просмотров: 508

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
1. Процесс отбора кадров.

2. Примерные сравнительные требования по отбору персонала.

3. Критерии отбора кадров.

4. Достоверность и обоснованность методов отбора.

5. Список литературы

ПРОЦЕСС ОТБОРА КАДРОВ



При управлении планированием кадров руководство отбирает наиболее подходящих кандидатов из резерва, созданного в ходе набора. В большинстве случаев выбирать следует человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а не кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе. Объективное решение о выборе в зависимости от обстоятельств может основываться на образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, личных качествах. Если должность относится к техническому персоналу, то наиболее важным значением будет наличие образования и предшествующая научная деятельность. Для руководящих должностей, особенно более высокого уровня, главное значение имеют навыки налаживания межрегиональных отношений, а также совместимость кандидата с вышестоящими начальниками и его подчиненными. Эффективный отбор кадров представляет собой одну из форм предварительного контроля качества человеческих ресурсов.

К трем наиболее широко применяемым методам сбора информации требующейся для принятия решения при отборе, относятся:

а) испытания;

б) центры оценки;

б) центры испытаний;

в) собеседование.

1. Управление персоналом организации, под ред А.Я. Кибанова, М.: Инфра – М 2006г.

2. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: уч пособ – М.: Экзамен, 2004г.

3. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом М.: Зецало, 1999г.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу