*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка

дипломные работы, Юриспруденция

Объем работы: 82 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 2800 руб.

Просмотров: 642

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ







Введение…………………………………………………………………..3



Глава 1. Понятие внутреннего трудового распорядка

1.1. Категория «внутренний трудовой распорядок»

в национальной доктрине трудового права……………………………..7

1.2. Внутренний трудовой распорядок как объект

правового регулирования в зарубежных странах…………….………..16



Глава 2. Порядок разработки, согласования и утверждения

Правил внутреннего трудового распорядка………………...…………..23



Глава 3. Правовая составляющая внутреннего трудового распорядка

3.1. Нормы субординации и координации………………..…………..…37

3.2. Правовые нормативы рабочего времени и времени отдыха………52

3.3. Технологические нормы......................................................................62



Заключение.………………………………………..……………………...67



Список использованных источников и литературы……………………73



Приложение........………………………………………………………….78

Введение



Актуальность темы исследования. Экономические преобразования в Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права, понимании его функций. В современных условиях сущность трудового права нельзя сводить только к совокупности правовых средств защиты интересов «слабой» стороны-работника. Так называемая «защитная» концепция и теория договорного трудового права достаточно успешно сочетаются в российском законодательстве. Результатом изменения функций трудового права в рыночных условиях хозяйствования стало усиление хозяйской власти работодателя.

В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации локальные нормативные правовые акты включены в систему источников трудового права и являются эффективным регулятором социально-трудовых отношений. Действующее законодательство о труде создает необходимые условия для регулирования трудовых отношений на уровне организации. Инструментом такого регулирования является внутренний распорядок организации, который опосредуется в локальных нормативных правовых актах, учитывающих ее цели, задачи, особенности условий применения труда.

Внутренний трудовой распорядок – важнейшая характеристика, неотъемлемое свойство трудовых правоотношений, складывающихся в организации. Его соблюдение традиционно включается в число признаков трудового договора, трудового правоотношения. Подчинение правилам внутреннего трудового распорядка – критерий отграничения трудового договора от гражданско-правовых договоров. В ст. 56 ТК РФ подчеркивается, что работник, выполняя предусмотренную договором трудовую функцию, обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Употребляя понятие внутреннего трудового распорядка, ученые нередко воспринимают его как социально-правовую категорию понятную всем и не нуждающуюся в специальном научном анализе. В тех же работах, которые посвящены...

Список использованных источников и литературы

Нормативны акты



1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32, ст. 3301).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1), ст. 3).

3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 1, ст. 1).

4. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (Собрание законодательства РФ. 1996. – № 3, ст. 148).

5. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 50, ст. 4952).

6. Постановление Совмина СССР от 24.05.1962 № 475 «О режиме рабочего времени рабочих совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства» (Свод законов СССР. – 1990. – т. 2., с. 248-6).

7. Постановление Госкомтруда СССР от 20.07.1984 № 213 «Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций» (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. – 1985. – № 1).

8. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (Бюллетень Минтруда РФ. – 1998. – № 12).

9. Приказ МПС РФ от 29.09.2003 № 67 «Об утверждении Порядка разработки и определения технологических сроков оборота вагонов и технологических норм погрузки грузов в вагоны и выгрузки грузов из вагонов» (Российская газета. – 2004. – № 17).

10. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (Российская газета.– 2004. – № 248).



Юридическая литература



11. Алексеев С.С. Общая теория права:...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу