*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Сотрудничество в управлении организацией

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 280 руб.

Просмотров: 711

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Оглавление.



Введение -----------------------------------------------------------------------------3

1. Сотрудничество с научной точки зрения. ---------------------------------5

1.1. Научные подходы, принципы и методы управления. -----------------5

1.2. Сотрудничество в управлении организацией. -------------------------10

2. Сотрудничество в управлении компанией ООО «Навиком» ОП «Марс-SF». ---------------------------------------------------------------------------------15

2.1. Общая характеристика деятельности организации. ------------------15

2.2. Анализ существующего сотрудничества в ООО «Навиком» ОП «Марс-SF». ---------------------------------------------------------------------------------19

3. Пути совершенствования сотрудничества в ООО «Навиком» ОП «Марс-SF». ---------------------------------------------------------------------------------23

Заключение -------------------------------------------------------------------------26

Список использованных источников ------------------------------------------28

------------------------------------------------------------------------30

2. 2. Анализ существующего сотрудничества в ООО «Навиком» ОП «Марс-SF».



Компания «Марс» занимает достаточно устойчивое положение на российском продуктовом рынке. Приоритетным направлением работы сотрудников ОП «Марс –SF» является продажа и продвижение на рынке товара компании «Марс». Планы компании по продаже продукции составляют около 120 000 000 рублей в год. На каждого агента утверждается своя территория, свой собственный план продаж и установки оборудования ежемесячно. Сотрудникам компании предоставляется транспорт для работы обслуживание, которого производится за счет компании.

Как и в каждой организации, в ООО «Навиком» существует определенная среда сотрудничества. Наша задача проанализировать ситуации, в которых оно проявляется, и ситуации в которых его недостает.

Рассмотрим компетентность сотрудников фирмы в решении некоторых организационных вопросов.

8. Курс экономики / Под ред. Б.А. Райзберга. – М.: ИНФРА-М, 1997.

9. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999.

10. Мильнер Б.З. Теория организации.-М.: ИНФРА-М, 2005.

11. Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Дело, 1997.

12. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родионов В.Б. и др.; под ред. О.Г. Туровца.- 2-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2008.

13. Психология. Учебник для экономических вузов / Под ред. В.Ню Дружинина. – СПб.: Питер, 2000.

14. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2006.

15. Самыгин С.Н. Менеджмент персонала. – Ростов н/Д: Феникс, 1997.

16. Управление организацией (предприятием): учебник / А.А. Раздорожный.- М.: Издательство «Экзамен», 2006.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу