*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Руководитель системы управления предприятием (на примере Компании «Аметист»)

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 296

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Менеджмент : понятие, функции, место в бизнесе 4
2. Анализ хозяйственной и управленческой деятельности 12
2.1. Общая характеристика компании 12
2.2. Организационно-функциональная структура 12
2.3. SWOT – Анализ 14
2.4. Анализ позиции компании на рынке (методика БКГ) 17
2.5. Граф целеполагания 18
2.6. Анализ стратегии компании 20
2.7. Анализ мотивации на предприятии 22
2.8. Как осуществляется контроль на предприятии 23
3. Выводы и предложения 24
Заключение 25
Список литературы 26
Любая система, в том числе и коммерческая организация, нуждается в сохранении целостности и эффективной деятельности. Именно этим двум целям и служит особый вид деятельности, называемый «менеджмент» (в переводе с английского – «управление»). Поскольку указанные задачи носят универсальный характер, постольку данная дисциплина является актуальной: теоретический и практический менеджмент всегда находятся в поиске наилучших общих схем и оптимальных способов решения конкретных ситуаций.
Цель настоящей работы состоит в систематизации теоретического материала по менеджменту и построении на этой основе учебной модели управления при помощи соответствующего инструментария.
Задачи таковы: на примере конкретной организации
выявить положительные и отрицательные обстоятельства – внешние и внутренние (осуществить SWOT-анализ),
оценить место Компании на рынке (Бостонская матрица),
произвести процедуру целеполагания исходя из выявленных обстоятельств (построить «дерево целей»),
дать соответствующие рекомендации на базе полученных выводов.
Объект исследования – система менеджмента розничной Компании «Аметист»
В целом современный менеджмент представляет собой некий синтез академической науки и коммерческой практики. Он основывается как на теории кибернетических и синергетических принципов (системный подход, кольцо управления), так и на опыте, психологии, поведенческих аспектах.
Важным условием успешного управления является согласованность действий различных участников управляемой структуры. Очень вредным качеством было бы «пустить на самотёк» какие-либо процессы в организации. Ведь само слово «организация» имеет двойное значение – «организация» в смысле «компания, корпорация, фирма» и «организация» в смысле «свойство упорядоченности».
Работа менеджера, на первый взгляд, кажется работой простого «столоначальника». Между тем квалифицированный менеджер должен не только быть специалистом и иметь соответствующее образование и опыт, но также должен обладать в достаточной мере личными качествами – инициативностью, широтой взглядов, ответственностью, волей. Последнее качество – воля – при этом не должно превращаться в превалирование амбиций над деловыми интересами.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу