*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

\"Расходы на оплату труда и их эффективность в торговле (на материалах Узденского райпо)\"

курсовые работы, Экономическая теория

Объем работы: 35стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 732

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание

Введение …………………………………………………………………………

1. Расходы на оплату труда и методические подходы к их экономическому анализу в условиях рыночной конкуренции ………………………………
1.1. Расходы на оплату труда в торговле, их виды, сущность и тенденции развития в условиях формирования рынка труда ………………………………..
1.2. Методика анализа расходов на оплату труда торговой организации и ее особенности в условиях рыночной конкуренции ……………………………….

2. Экономический анализ расходов на оплату труда Узденского райпо …
2.1. Экономическая характеристика зоны и объемов деятельности Узденского райпо ………………………………………………………………………………..
2.2. Анализ общих тенденций в развитии расходов на реализацию товаров …
2.3. Экономический анализ расходов на оплату труда и факторов, их определяющих ……………………………………………………………………..
2.4. Оценка эффективности расходов на оплату труда и расчета ее влияния на конечные финансовые результаты …………………………………………………

3. Пути и резервы оптимизации расходов на оплату труда с целью повышения прибыли и рентабельности торговой деятельности Узденского райпо ………………………………………………………………………………..

Заключение ………………………………………………………………………..
Список использованной литературы ………………………………………….
Приложения ………………………………………………………………………
Введение

Труд работающих является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. В соответствии с экономическим законом распределения по труду каждый работающий вознаграждается по количеству и качеству его труда. Соблюдение этого требования имеет определяющее значение в деле стимулирования роста производительности труда и его эффективности.
Конкретной формой распределения по труду является заработная плата рабочих и служащих. Она выражается с учетом доли каждого работника в той части национального дохода, которая распределяется между трудящимися в соответствии с количеством, качеством и конечными результатами труда каждого из них.
Данная тема является одной из самых актуальных, потому что оплата труда является основным источником удовлетворения растущих материальных и культурных потребностей трудящихся. Она обеспечивает последовательное осуществление принципа распределения по труду. Установление более тесной зависимости между оплатой труда и конечными результатами производства рассматривается на современном этапе как одна из наиболее актуальных задач совершенствования хозяйственного механизма.
Улучшение материального стимулирования в торговых организациях потребительской кооперации ориентируются на усиление заинтересованности и ответственности работников, на все более прямую зависимость оплаты труда от конечных результатов деятельности, и, прежде всего, от повышения доходности и рентабельности торговых организаций, от ускорения темпов роста товарооборота.
Оплата по труду является базой для определения размера индексации в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги; сумм отчислений в фонд содействия занятости населения; чрезвычайного налога; подоходного налога.
Трудовые доходы каждого работника независимо от вида организации определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы организации, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу