*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Совершенствование менеджмента в некомерческой организации на примере КГБОУ НПО \"Профессиональный лицей 40\"

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 98 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 1800 руб.

Просмотров: 512

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение
1. Особенности менеджмента в некоммерческих организациях.
1.1. Цели управления в некоммерческой сфере
1.2. Взаимодействие некоммерческих организаций с государством и коммерческими организациями
2. Образовательные некоммерческие организации в РФ
2.1. Основные проблемы менеджмента в некоммерческих образовательных организациях РФ
2.2.Критерии эффективного менеджмента для образовательных некоммерческих организаций
3. Совершенствование менеджмента в некоммерческой организации на примере КГБОУ НПО «ПЛ № 40»
3.1. Характеристика КГБОУ НПО «ПЛ № 40»
3.2. Организационная система управления КГБОУ НПО «ПЛ № 40»
3.3. Система взаимодействия КГБОУ НПО «ПЛ № 40» с государственными и коммерческими организациями
3.4. Показатели эффективности менеджмента КГБОУ НПО «ПЛ № 40»
3.5. Мероприятия по совершенствованию менеджмента КГБОУ НПО «ПЛ № 40»
4. Экономическая эффективность
5. Правовое регулирование
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Под менеджментом понимается система управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование самых различных социальных институтов – организаций, призванных осуществлять социально значимую деятельность. Менеджмент имеет место практически во всех сферах жизнедеятельности общества (коммерческом и некоммерческом бизнесе, политике, науке, образовании, конфессиональной активности и т.д.).
Управление организацией в условиях рыночной экономики значительно более сложный процесс, чем в плановой экономике. В первую очередь, это связано с расширением прав субъектов предпринимательской деятельности, с увеличением ответственности перед учредителями, партнерами, клиентами и другими субъектами. Возникает необходимость более гибкой адаптации к изменениям в окружающей среде. Такие изменения в управлении затрагивают все сферы деятельности организации.
В ситуации с высоким уровнем риска, а именно такими ситуациями живет современный (и не только отечественный) бизнес мы вольно или невольно, осознанно либо бессознательно руководствуемся определенным набором правил, доктрин, принципов. От того, насколько прагматичным является этот набор, зависит успех любого предприятия.
Требование сегодняшнего дня состоит не в том, чтобы придерживаться \"нормы\", а в том, чтобы изменить бизнес в соответствии с новыми реалиями. Понятно, что четко определить эти реалии не всегда удается, гораздо привычнее действовать при помощи того, что \"уже себя оправдало\".
В настоящее время вместо поисков единственно правильного типа организации и технологии менеджмента следует поставить перед собой другую задачу: научиться выявлять, выстраивать и проверять на практике структуры управления, которые соответствуют поставленным задачам.
Динамичное изменение условий внешней среды предъявляет высокие требования к управлению организациями. От успешности решения этих задачи зависит эффективность функционирования организации и, в конечном итоге, ее жизнеспособность. Многочисленные исследования...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу