*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности поведения людей в конфликтных ситуациях обусловленные межличностным отношением

курсовые работы, педагогика и психология

Объем работы: 42 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 542

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………......3
I СОЦИАЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФЛИКТОВ
1.1Общее представление о конфликтах………………………………........4
1.2 Структура и функции конфликтов…..…………………........................7
1.3 Стадии протекания конфликтов и их виды…………………………...9
II ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ……………………………………………………………………..19
2.1 Поведение человека в трудных ситуациях…………………………...19
2.2 Личностные причины конфликтного поведения…………………….23
III СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ……………………………27
3.1Урегулирование конфликтов. Методы уменьшения последствий конфликта………………………………………………………………………..27
3.2 Стратегии поведения в конфликтах…………………………………..32

IV ИССЛЕДОВАНИЕ СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ ОБУСЛОВЛЕННЫЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫМ ОТНОШЕНИЕМ К ОКРУЖАЮЩИМ…………………………………………………………….34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….........39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………. 41
ВВЕДЕНИЕ

Конфликт – социальная напряжённая стадия, противоречие социальных субъектов: индивидов, партий, организаций, общностей, ветвей власти [9, С. 56] Конфликты часто основаны на том факте, что противоборствующие стороны имеют несовместимые интересы. Однако на них также оказывают влияние многие социальные факты – стереотипы, обиды, атрибуции и т.д. Этот факт подчёркивает значение социальных факторов и процессов, функционирующих в условиях делового мира. Конфликт не возникает вдруг, причины его накапливаются и зреют продолжительное время. Конфликтный процесс мало кто одобряет, но все участвуют и его трудно остановить.

Предмет исследования: особенности поведения людей в конфликтных ситуациях, обусловленные доминирующим типом отношений между собой.
Гипотеза исследования: тип отношений к окружающим обусловливает выбор стратегии поведения в конфликте.
Социальные конфликты (политические, экономические и др.) невозможно разрешить про помощи одной только индивидуальной психотерапии. Однако это пытаются делать. Необходимо преодолеть механическое противопоставление подходов, связанных с теориями развития личности и общностей психотерапевтического плана, подходам, опирающимся на социологические взгляды о развитии общества. Следует стать на реалистические позиции и отказаться от социальной утопии. Адекватное объяснение развития личности и общностей и их функционирования возможно лишь на основе глубокой интеграции всего позитивного, содержащегося в различных теориях.
Проанализировав литературу по данной теме мы пришли к следующим выводам:
1.Конфликт – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, ценностей и взглядов участников взаимодействия. Конфликт может возникнуть из-за противоречий между интересами, ролями субъектов, также из-за негативных

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу