*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Понятие взаимоотношений в трудовом коллектива

курсовые работы, психология

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 595

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
<br><br><br><br>ВВЕДЕНИЕ 2
<br>ГЛАВА 1. Теоретическое изучение проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе. 5
<br>1.1. Взгляды психологов на трудовые коллективы и взаимоотношения внутри них. 6
<br>1.2. Межличностные отношения и стиль руководства трудовыми коллективами. 8
<br>ГЛАВА 2. Экспериментальное исследование зависимости между стилем руководства и типом взаимоотношений в трудовых коллективах. 12
<br>2.1. Изучение стиля руководства трудовым коллективом. 12
<br>2.2. Выявление типа трудовых взаимоотношений в коллективах. 16
<br>2.3. Изучение зависимости между стилем руководства и типом взаимоотношений в трудовых коллективах. 22
<br>ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25
<br>БИБЛИОГРАФИЯ 27
<br>ПРИЛОЖЕНИЕ 1 28

ВВЕДЕНИЕ
<br><br> Актуальность исследований в данной работе определяется возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, самим усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний.
<br> Проблема взаимоотношений в трудовых коллективах возникла на базе более общей проблемы – взаимодействия людей в процессе совместной деятельности с ее частными (например, ролевое ожидание) и общими (структурными) аспектами.
<br>Данной теме посвящено немалое количество научных работ, в которых рассматривается достаточно общие вопросы, связанные с характеристикой взаимоотношений в коллективах и факторов влияющих на это. Формирование благоприятного социально – психологического климата, а значит и позитивных отношений, является одним из факторов успешности и конкурентоспособности организации. В настоящее время, в условиях экономического кризиса, данная проблема особо актуальна.
<br>В настоящее время в области изучения межличностных взаимоотношений в трудовых коллективах ведутся исследования во многих институтах, научных центрах в стране и во всем мире. Современное общество ставит перед наукой задачу, требующую эффективного решения: «Как создать работоспособный коллектив и эффективно управлять им?». <br>Данная проблема нашла отражение в работах А.В. Петровского, в книге «Психологическая теория коллектива»; А.Л. Журавлева, Платонова К.К. и Свенцицкого А.Л. в книге «Психология личности и управления человеческими ресурсами». Интерес также представляет и позиция социологов Л.Н. Кочана и Т.А. Улыбиной, Б.Ф. Ломова.
<br>Цель исследования: изучить влияние стиля руководства на взаимоотношения в трудовом коллективе.
<br>Объект исследования: руководители и сотрудники трудовых коллективов малого бизнеса.
<br>Предмет исследования: взаимоотношения в трудовых коллективах малого бизнеса.
<br>Гипотеза исследования: трудовая деятельность...

БИБЛИОГРАФИЯ
<br>1. Андреева Г.М. Взаимосвязь общения и деятельности//Общение и оптимизация совместной деятельности - М., 1987.
<br>2. Богомолова Н. Н., Фоломеева Т. В. Фокус-группы как метод социально-психологического исследования. — М., 1997.
<br>3. Бойко В.В., Ковалев А.Г. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М., 1993.
<br>4. Болотова А.К. Психология времени в межличностных отношениях. - М., МПСИ, 1997.
<br>5. Васильев В. Л. Этика в юриспруденции и предпринимательской деятельности. - СПб., 2000.
<br>6. Давыдов В.М., Лазанов И.Д. Психологическая совместимость в трудовых коллективах. М., 1985. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., Наука, 1987.
<br>7. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: теоретический и
<br>8. прикладной аспект. М.: Изд – во МГУ. 1991. – 207 с.
<br>Парыгин Б.Д. Социально – психологический климат коллектива. / Под
<br>9. ред. В.А. Ядова. Ленинград: Наука., 1981. – 191 с.
<br>Рукавишников А. А., Соколова М. В. Нормы профессиональной этики для разработчиков и пользователей психодиагностических методик. Стандартные требования к психологическим тестам. – Ярославль: Дебют, 1991.
<br>10. WWW.PROMGUPSS.RU

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу