*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Выявление резервов повышения производительности труда (на примере ОАО ПО УИ ЛПК)

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 78 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 605

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА
1.1. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
1.2. Производительность труда и методы ее измерения
1.3. Факторы и резервы роста производительности труда
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО ПО УИ ЛПК
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ обеспеченности предприятия персоналом и использования фонда рабочего времени
2.3. Анализ производительности труда и использования фонда заработной платы
3. ВЫЯВЛЕНИЕ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО ПО УИ ЛПК
3.1. Внедрение промышленного телевидения
3.2. Снижение потерь рабочего времени за счет мероприятий, направленных на улучшение условий труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага и услуги.
Изменения, происходящие в современном производстве связаны, с резким повышением значимости человеческого фактора, что и определяет актуальность темы дипломной работы в современных условиях хозяйствования.
Особенность современного анализа производительности труда состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне предприятия и необходимости достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации предприятия к новым рыночным условиям. Цель дипломной работы заключается в поиске путей повышения производительности труда и улучшения качества трудовой жизни персонала.
Задачи дипломной работы:
1) рассмотреть теоретические вопросы повышения производительности труда предприятия;
2) оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и использование фонда рабочего времени;
3) провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оценить его влияние на производительность труда ОАО «ПО «Усть-Илимский лесопромышленный комплекс» «Целлюлозный завод» (СП «ЦЗ»);
4) провести анализ производительности труда и использования фонда заработной платы;
5) разработать рекомендации по улучшению условий труда путем внедрения промышленного телевидения с целью повышения производительности труда.
Для достижения цели и решения поставленных задач в процессе работы использован последующий итоговый анализ, также была применена система обобщающих, частных и вспомогательных (косвенных) показателей. При изучении причинно-следственных связей использованы факторные и результативные показатели.
Функционирование и развитие в условиях развивающихся рыночных отношений требует от предприятия повышения эффективности производства, формирования конкурентных преимуществ на основе внедрения эффективных форм хозяйствования и управления...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу