*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Контрольная работа 1 вопрос 1 задача УГСХА

контрольные работы, право

Объем работы: 14 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 820

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
21. Перевод работников на другую работу.
21.1 Понятие перевода и перемещения работника на другую работу.
21.2 Основания и порядок временного перевода работника на другую работу.
21.3 Порядок рассмотрения трудового спора, возникшего в связи с переводом и перемещением работника на другую работу.
51. Задача.
Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе в работодателем. (ч. 1 ст. 72 ТКРФ)
В статье 72 ТКРФ упоминается еще одна разновидность – перевод работника на постоянную работу к другому работодателю, осуществляемый по письменной просьбе работника или с его письменного согласия. Однако, в отличие от всех иных случаев, в данном случае меняется субьектный состав трудовых правоотношений. Это обуславливает необходимость расторжения трудового договора по прежнему месту работы (п.5 ч.1 ст. 77 ТКРФ) и заключения трудового договора с новым работодателем. Во всех же иных случаях перевода трудовые отношения между сторонами не прекращаются, а лишь изменяются...
Инженер агрофирмы Полунин полностью использовал свой очередной отпуск. Через 10 дней после возвращения из отпуска трудовой договор с ним был расторгнут. Администрация агрофирмы поставила Вопрос о том, чтобы удержать из зарплаты, причитающейся Полунину при окончании расчета сумму за неотработанные им дни отпуска.
1. В каких правовых нормах и что говорится об ограничениях удержания из зарплаты рабочих и служащих?
2. В каких случаях решение администрации об удержании Полунина за неотработанные дни отпуска будет обоснованным?
3. Какие возможны последствия в случае, если администрация имея право на удержание из зарплаты Полунина, не сделала этого?

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу