*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проблемы корпоративного управления

курсовые работы, менеджмент

Объем работы:

Год сдачи: 2008

Стоимость: 990 руб.

Просмотров: 453

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ОСНОВЫНЫЕ ПОНЯТИЯ. УЧАСТНИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
2. ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 12
3. ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
ВВЕДЕНИЕ

Современная жизнь постоянно диктует новые правила игры. На сего-дняшний день будущее компаний во многом, если не в основном, определяется качеством корпоративного управления, которое рассматривается как один из эффективных способов повышения инвестиционной привлекательности компа-ний и, как следствие, улучшения инвестиционного климата в стране.
Что следует понимать под корпоративным управлением? Означает ли это систему общеобязательных правил, регулирующих отношения в сфере деятель-ности компаний, или же корпоративное управление подразумевает под собой властно-распорядительную деятельность отдельных лиц, включая представите-лей топ-менеджмента и акционеров? И равнозначны ли понятия "корпоративное управление" и "управление корпорацией"?
С одной стороны, корпоративное управление включает процедуры реали-зации прав акционеров, обязанности совета директоров и ответственность его членов за принимаемые решения, уровень вознаграждения топ-менеджмента компании, порядок раскрытия информации и систему финансового контроля, с другой стороны - оно подразумевает деятельность государственных регуляторов и иных уполномоченных органов и организаций, направленную на регламента-цию указанной сферы отношений, с третьей - это деятельность рейтинговых агентств, которые, присваивая определенные оценки, формируют представление инвестора об инвестиционной привлекательности компании.
Однако по своей сути корпоративное управление - это процесс поиска ба-ланса между интересами акционеров и менеджмента в частности и интересами отдельных групп лиц и компании в целом путем реализации участниками рынка определенной системы этических и процедурных стандартов поведения, приня-тых в бизнес-сообществе.
Отсутствие единого подхода к пониманию корпоративного управления во многом объясняется динамичностью указанной сферы. До сих пор корпоратив-ное управление во многом увязывалось с добровольным соблюдением компа-ниями-эмитентами этических норм и обычаев...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Главная цель курсовой работы изучение проблем корпоративного управ-ления. Для реализации поставленной цели выполнены следующие задачи:
- познакомились с основными понятиями и участниками корпоративного управления;
- изучены элементы системы эффективного корпоративного управления;
- изучены проблемы корпоративного управления в России.
Надлежащий режим корпоративного управления способствует эффек-тивному использованию корпорацией своего капитала, подотчетности органов ее управления, как самой компании, так и ее акционерам. Все это помогает до-биться того, чтобы корпорации действовали на благо всего общества, способ-ствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечествен-ных), привлечению долгосрочных капиталов.
В самом общем виде общепризнанные международные принципы корпо-ративного управления сводятся к следующему:
 структура корпоративного управления должна обеспечивать защиту прав акционеров, выступать основным методом предварительного уре-гулирования и разрешения возникающих конфликтов интересов;
 режим корпоративного управления должен обеспечивать равное от-ношение ко всем группам акционеров, включая мелких и иностранных акционеров, обеспечивающее каждому из них одинаково эффективную защиту в случае нарушения их прав;
 корпоративное управление должно обеспечивать соблюдение установ-ленных законодательством прав заинтересованных лиц и поощрять со-трудничество всех субъектов корпоративного управления в развития корпорации;
 корпоративное управление должно обеспечивать информационную открытость кампании, своевременное и полное раскрытие информации по всем существенным вопросам финансово-хозяйственной деятель-ности корпорации;
На основании всего вышеизложенного можно сделать выводы, что:
Новые требования к регистрации акций, принятые на многих фондовых биржах мира, обуславливают необходимость соблюдения компаниями все бо-лее строгих стандартов корпоративного управления. Чем выше уровень корпо-ративного...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу