*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Экзаменационные вопросы по дисциплине «Психология управления» (для студентов V курса спец. Менеджмент организации) (билеты) 2009-2010 год

шпаргалки, психология

Объем работы: 56 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 1373

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
1. Объект психологии управления и ее основные категории.
2. Психологические компоненты управленческой деятельности: информация, цель, мотивация и др.
3. Содержание внешней (праксиологической) и внутренней (психологической) сторон управленческой деятельности.
4. Целеполагание как основа управленческой деятельности. Требования к планированию.
5. Задачи организационной деятельности руководителя и ее формы.
6. Делегирование полномочий, его цели и границы применения.
7. Специфика предпринимательских организаций.
8. Стимулирование труда, основные компоненты современной системы стимулирования.
9. Основные требования к качеству контроля как функции управления.
10. Комплексный характер познавательной деятельности руководителя: когнитивная и перцептивная составляющие.
11. Память, ее виды. Требования к памяти руководителя.
12. Принятие решений как важнейшая функция руководителя.
13. Психические состояния, их сущность и виды.
14. Сущность и основные признаки малой группы.
15. Процессуальная теория мотивации: теория ожиданий, роль ситуационных и личностных факторов.
16. Основные типы руководителей, различающиеся стилем принятия решений: реализатор, генератор, оптимизатор и др.
17. Новые формы организаций в информационном обществе: нестандартные, многомерные и др. Особенности предпринимательских организаций.
18. Основные черты авторитарного стиля руководства.
19. Концепция «управленческой решетки» и выделяемые на ее основе типы руководителей: пессимист, либерал, диктатор и др.
20. «Коучинг» как стиль управления его основные задачи и методы.
21. Управленческие способности высшего уровня: когнитивные, мотивационные, директивные и др.
22. Теория мотивации А. Маслоу. Иерархия потребностей. Первичные и вторичные потребности.
23. Основные признаки демократического стиля руководства.
24. Основные социально – психологические эффекты (механизмы воздействия) в малых группах? Понятие команды, уровни её развития.
25. Сущность коммуникаций, основные элементы коммуникационного процесса...
Основная литература:

1. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М.: Пед. общество России, 2005.
2. Карпов А.В. Психология управления - М.: Гардарики, 2000.
3. Касьяник П.М. Психология управления. Конспект лекций. М - СПб: АСT, 2005.
4. Рамендик Д.М. Управленческая психология. - М.: Форум, 2006.
5. Психология и этика делового общения. Ред. Лавриненко В.Н. - М.: ЮНИТИ, 2006.

Дополнительная литература:

1. Машков В.Н. Психология управления. - СПб.: Изд. Михайлова, 2002.
2. Островский Э.В., Чернышёва Л.И. Психология и педагогика. - М.: Инфра-М, 2006.
3. Психология управления: Курс лекций. Л.К. Аверченко и др. - М.: ИНФРА-М, 2000.
4. Титова Л.Г Деловое общение. - М.: ЮНИТИ, 2005.
5. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. - М.: Инфра-М, 2005.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу