*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Теории мотивации в менеджменте.

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 18 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 150 руб.

Просмотров: 386

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
1. Сущность и основные теории мотивации. Значение мотивации в обеспечении эффективности менеджмента организации………….3
2. Содержание труда руководителя, характеристика основных участников его работы. Рабочий кабинет руководителя (менеджера)………………………………………………………….12
3. Практическая часть (задачи 33, 47)………………………………...16
Список литературы……………………………………………………..19
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: издательство МГУ, 1995. – 98 с.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1993. – 359 с.
3. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда.// Управление персоналом. – 2005. -- №18. – 44 с.
4. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации.// Управление персоналом. – 2005. -- №4. –39 с.
5. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс/ пер с англ.под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2004. – 496с.
6. www.wikipedia.org
7. www.glavbuh.net

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу