*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовое право. Контрольная работа. Вариант 3.

контрольные работы, Трудовое право

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 970

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Задача 1 2
В процессе обсуждения проекта коллективного договора, подготовленного совместной комиссией от имени двух профсоюзов, существовавших в организации один из профсоюзов отказался подписать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены специфические интересы представляемых им работников и высказался за ведение отдельных переговоров от имени своих членов. Возник вопрос о порядке урегулирования возникшего разногласия. 2
Предложите возможные варианты решения. Как решаются вопросы представительства работников, если на предприятии действует несколько профессиональных союзов? Проведите разграничения по порядку преодоления возникших разногласий и ходе работы единого представительного органа работников и комиссии по коллективным переговорам. 2
Возможные варианты решения 2
Как решаются вопросы представительства работников, если на предприятии действует несколько профессиональных союзов? 3
Проведите разграничения по порядку преодоления возникших разногласий и ходе работы единого представительного органа работников и комиссии по коллективным переговорам 3
Задача 2 6
Водитель Степанов был признан инвалидом 3 группы. Работник предъявил справку МСЭК и написал заявление об увольнении по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ. Однако работодатель уволил его по п.3 (a) статьи 81 ТК РФ. Из-за наличия такой записи в трудовой книжке Степанов не мог устроиться на работу. 6
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п.3 (а) ст.81 ТК РФ. Правомерно ли увольнение работника? 6
Можно ли изменить запись в трудовой книжке? 6
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п.3 (а) ст.81 ТК РФ. Правомерно ли увольнение работника? 6
Можно ли изменить запись в трудовой книжке? 8
Задача 3 9
Бобылев работал старшим инженером-технологом в отделе предприятия. Приказом директора без его согласия он был переведен на должность главного технолога предприятия. При этом директор сослался на то, что после перемещения Бобылева условия его...
Задача 1
В процессе обсуждения проекта коллективного договора, подготовленного совместной комиссией от имени двух профсоюзов, существовавших в организации один из профсоюзов отказался подписать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены специфические интересы представляемых им работников и высказался за ведение отдельных переговоров от имени своих членов. Возник вопрос о порядке урегулирования возникшего разногласия.
Предложите возможные варианты решения. Как решаются вопросы представительства работников, если на предприятии действует несколько профессиональных союзов? Проведите разграничения по порядку преодоления возникших разногласий и ходе работы единого представительного органа работников и комиссии по коллективным переговорам.
Возможные варианты решения
Когда со стороны работников выступает одновременно несколько профсоюзов, иных уполномоченных работниками представительных органов, ими формируется объединённый представительный орган для ведения переговоров, разработки единого проекта и заключение единого коллективного договора. Если в объединенном представительном органе не будет достигнуто единое согласованное мнение, общее собрание (конференция)трудового коллектива принимает наиболее приемлемый проект коллективного договора и поручает профсоюзу, иному уполномоченному органу, разработавшему этот проект, на его основе провести переговоры и заключить после утверждения общим собранием коллективный договор от имени трудового коллектива с работодателем. При не соглашении принятия единого коллективного договора профсоюз, иной орган вправе самостоятельно вести переговоры и заключать коллективный договор от имени представляемых работников или предлагать и заключать приложение к единому коллективному договору, защищающие специфические интересы представляемых работников по профессиональному признаку .
.........

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу