*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Менеджмент предприятий социальной сферы.

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 366

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
1. Организационная структура предприятия 2
1.1 Схема организации структуры «Сургутский онкологический диспансер» 2
1.2. Оцените представленную схему организационной структуры с точки зрения ее достоинств и недостатков 5
1.3. На основе выявленных недостатков разработайте предложение по совершенствованию организационной структуры 7
2. Информационная система на моем месте 8
2.1 Дайте характеристику ИС применительно к рабочему месту медицинского регистратора. (Хар-ка включает виды информации, используемые документы, работа с ними, используемые организационные и технические средства) 8
2.2. Оцените вашу информационную систему, т. е. определите положительные и отрицательные стороны 9
2.3. Определите и предложите меры по улучшению вашей ИС 12
3. Должностная компетенция медицинского регистратора 14
3.1. Должностные обязанности 14
3.2. Какие права имеются 15
3.3. Каких прав недостаточно для работы в занимаемой должности. Обоснуйте свои предложения 15
Литература 16
1. Организационная структура предприятия
1.1 Схема организации структуры «Сургутский онкологический диспансер»
Сургутский онкологический диспансер (СОД) является юридически самостоятельным учреждением здравоохранения. В своей деятельности СОД взаимодействует с областным управлением статистики, налоговой инспекцией, аптеками и другими учреждениями.
СОД осуществляет организационно-методическое руководство и координацию деятельности онкологических учреждений района (диспансеры, отделения и кабинеты), оказывает организационно-методическую помощь лечебно-профилактическим учреждениям в вопросах профилактики и выявления злокачественных новообразований, лечения и диспансерного наблюдения за больными, проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
Сургутский онкологический диспансер представляет собой больнично-поликлинический комплекс, включающий в себя:
Поликлинику
Стационар на 570 коек
Лечебно-диагностическую службу, подчиненную непосредственно зам. главного врача по лечебной части
Администрацию и хозяйственные службы.
В СОД работают 503 работника, из них 97 врачей, 229 человек среднего медицинского персонала, 102 человека младшего медперсонала и 75 работников вспомогательных служб.
...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу