*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Новации необходимые в системе управления в период кризиса

курсовые работы, коммерция

Объем работы: 48 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 404

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заключение
Заказать работу
Введение
Глава I. Теоретические аспекты внедрение новаций в управление в период кризиса
1.1. Сущность инноваций
1.2. Необходимость инновационной деятельности на предприятия
1.3. Роль инновационных процессов в период кризиса
Глава 2. Внедрение инноваций в управление предприятием
2.1. Краткая характеристика ИП ''Ф''
2.2. Анализ организационной структуры управления ИП ''Ф''
2.3. Вертикальный и горизонтальный анализ предприятия в период кризиса
2.4. Пожелания функционирования ИП ''Ф''
Заключение
Список литературы
Любое предприятие необходимо рассматривать в системе, то есть реаги-рование на внешние факторы не может быть полным при неэффективной ра-боте внутренней составляющей. Исходя из этого, мы дали рекомендации по проведению мер по переустройству структуры управления, а именно:
• Модернизация работы бухгалтерии путём внедрения программных продуктов1Сбухгалтерия;
• Разработка функциональной схемы для техотдела;
• Внедрение информационных технологий для целей разработки и оформления документации;
• Перераспределение функций.
Основными моментами внешних изменений можно считать:
• Использование программ развития и поддержки малого бизнеса
• Освоение новых видов деятельности;
• Увеличение числа клиентов в прежнем сегменте рынка;
• Внедрение новых технологий отделки и ремонта.
А, предложенное менеджерское решение из п. 2.4. заслуживает подроб-ного рассмотрения и может быть рекомендовано для реализации, руково-дству ИП "Ф" в качестве инструмента, для повышения устойчивости и адап-тационной способности предприятия. Т.к. необходимо подчеркнуть, что про-ведение изменений в системе управления персоналом может служить серьез-ным механизмом поддержки и развития системы управления предприятия. В руках компетентного руководителя осуществление организационных измене-ний представляет собой мощное средство усовершенствования работы пред-приятия и повышения его эффективности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу