*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Система оплаты труда и методы ее стимулирования в туристической фирме

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 27 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 471

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение
1. Характеристика ООО "Валлида"
2. Расчеты финансового состояния предприятия
3. Существующая система оплаты труда и методы ее стимулирования
4. Перспективные направления в оплате труда на предприятии ООО "Валлида"
Заключение
Список использованной литературы
Успех работы любой организации обеспечивают работники, занятые в ней. Однако в последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой активности, хотя оценка состояния дел в сфере труда - необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики.
Итак, доказывая актуальность темы исследования необходимо сказать, что предприятие создается для того, чтобы приносить прибыль. Для того чтобы фирма могла заработать, привлечь инвестиции, захватить часть рынка, заинтересовать потребителей, нужно создать и постоянно поддерживать положительный финансовый уровень фирмы, а одним из факторов обеспечивающих его – это оптимальный уровень оплаты труда на предприятии и постоянное его стимулирование.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу