*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Заречье Плюс» г. Кирова

дипломные работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 101 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 632

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 4
1 Теоретические и методические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 7
1.1 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 7
1.2 Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 14
1.3 Теоретические и методологические аспекты анализа использования персонала и фонда заработной платы 29
2 Организационно – экономическая характеристика ЗАО «Заречье Плюс» 38
2.1 Экономическая характеристика деятельности предприятия 38
2.2 Финансовое состояние предприятия 44
3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Заречье Плюс» 49
3.1 Анализ внутренних документов 49
3.2 Кадровый учет 53
3.3 Учет начислений основной и дополнительной заработной платы 55
3.4 Учет удержаний из заработной платы 62
3.5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 64
3.6 Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда 67
4 Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы в ЗАО «Заречье Плюс» 71
4.1 Анализ обеспеченности предприятия персоналом 71
4.2 Анализ производительности труда 77
4.3 Анализ динамики, состава и структуры фонда заработной платы 79
4.4 Факторный анализ фонда заработной платы 81
4.5 Анализ эффективности использования фонда заработной платы 84
4.5 Резервы экономии фонда заработной платы 90
Выводы и предложения 93
Библиографический список 97
Приложения 101
Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально - экономической политике государства. На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует требованиям современного уровня развития экономики.
Поэтому в настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах.
С помощью заработной платы осуществляется контроль над мерой труда и потребления.
Поэтому учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатами социального характера. Кроме того, необходимо помнить, что за каждым расчетом подразумевается лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для организации – это суммы затрат, прямо влияющих на конечный финансовый результат ее деятельности.
Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность своей работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты, просто вытеснив неудачника с рынка?
Из всех...
В целях изучения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также в целях анализа использования персонала и фонда заработной платы нами были решены поставленные в начале работы задачи.
В результате изучения деятельности ЗАО «Заречье Плюс», организации и ведения бухгалтерского учета можно сделать следующие выводы:
• Закрытое акционерное общество «Заречье Плюс» Первомайского района г. Кирова было организовано в 2004 году. Уставный капитал общества составляет 7 700 тыс. руб. и состоит из 1540 обыкновенных именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 5 тыс. руб. каждая.
• Основными видами деятельности общества являются: производство колбасных изделий и мясных полуфабрикатов, розничная торговля и общественное питание.
• Объем товарной продукции за анализируемый период возрос на 81058 тыс. руб., что говорит о расширении производства продукции. Наибольший удельный вес в структуре товарной продукции ЗАО «Заречье Плюс» занимают колбасные изделия, доля которых за весь исследуемый период составляла более 60%.
• Основные производственные фонды ЗАО «Заречье Плюс» состоят из машин и оборудования. Их среднегодовая стоимость в 2009 г. по сравнению с 2007 г. увеличилась на 227,5 тыс. руб., темп роста составил 167,51 %. За анализируемый период оборотные активы ЗАО «Заречье Плюс» сократились на 17818 тыс. руб. Больший рост основных средств по сравнению с оборотными средствами позволяет сделать вывод об увеличении производственных мощностей предприятия.
• За анализируемый период среднесписочная численность работников предприятия увеличилась на 23 человек. Численность промышленно – производственного персонала цехов увеличилась на 28 человек (или на 46,67%).
• В период с 2007 по 2009 гг. финансовые результаты деятельности ЗАО «Заречье Плюс» значительно увеличились. Так прибыль от продаж увеличилась более чем в 3 раза и составила в 2009г. 11392 тыс. руб. Если по результатам деятельности 2007г предприятие получило чистый убыток в размере 4216 тыс. руб., то...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу