*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Менеджмент. Контрольная.

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 403

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Природа и типы конфликтов. Методы их разрешения и предотвращения 3
1.1. Сущность конфликтов 3
1.2. Природа конфликта 4
1.3. Составляющие конфликта 5
1.4. Основные типы конфликтов 6
1.5. Общие черты конфликтов 8
1.6. Управление конфликтами и методы их разрешения 9
2. Социальная этика, общественная ответственность менеджера 13
2.1. Социальная этика менеджера и его профессиональная ответственность 13
2.2. Общественная ответственность, как одно из основных качеств менеджера 17
2.3. Ответственное использование власти менеджером 18
3. Поведение менеджера в различных ситуациях. Устранение стрессовых ситуаций и их причин 21
3.1. Менеджмент в исключительных случаях 21
3.2. Процесс управления в различных ситуациях 22
3.3. Что такое стресс? 23
3.4. Разновидности и причины стресса 26
3.6. Устранение стрессов и их причин 27
Заключение 30
Литература 32
В данной работе рассмотрим такие вопросы менеджмента, как поведение менеджера в конфликтных и стрессовых ситуациях, проанализируем его социальную этику и общественную ответственность.
Актуальность темы, заключается в том, что в настоящий момент в среде менеджеров велись и ведутся серьезные дискуссии о необходимости разрабатывать принципы профессионального поведения и этику ответственности, поскольку власть, сосредоточенная в руках субъектов управления, крепнет и от этой власти зависит судьба других людей. В этом состоит актуальность изучения вопроса о социальной этике менеджера. С этим вопросом связаны и другие анализируемые нами вопросы – вопросы действия менеджера в условиях стресса и конфликтных ситуациях.
Конфликты сопровождают и обусловливают историю общества, государств, народов и личную жизнь каждого человека. Конфликты в свою очередь порождают стрессы. В силу большого количества стрессоров, которые оказывают влияние на нас мы находимся в состоянии постоянного стресса, что сказывается как на нашем самочувствии, так и на состоянии здоровья в целом. В работе мы попытаемся разобраться, что же такое стресс, как производить профилактику стресса и как избавляться от стресса, если такая ситуация уже возникла.
Цель работы: проанализировать сущность социальной этики менеджера, его общественную ответственность, а также возможность действия менеджера, сообразуясь с нормами профессиональной этики решать проблемы конфликтов в организации и их предупреждение.
Задачи работы:
· рассмотреть природу и сущность конфликтов;
· проанализировать методы разрешения и предотвращения конфликтных ситуаций;
· выяснить особенности социальной этики и общественной ответственности менеджера;
· рассмотреть действия менеджера в различных ситуациях и возможность предотвращения стрессовых ситуаций.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу