*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Специфика менеджмента в России на примере предприятия

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 41 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 900 руб.

Просмотров: 498

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1. Специфика менеджмента в России……………………………………5
1.1. История менеджмента в России………………………………………5
1.2. Взгляды ученых на специфику российской модели менеджмента.8
2.Анализ управления на ООО «Молочный комбинат»………………………………………………………….….19
2.1. Общая характеристика ООО «Молочный комбинат»…..19
2.2. Анализ показателей, характеризующих экономическое положение предприятия…………………………………………..…22
2.3.Анализ организационной структуры предприятия……...30
3. Предложения по совершенствованию менеджмента на предприятии ООО «Молочный комбинат» ……………………….34
Заключение…………………………………………………..…37
Список литературы……………………………………….……39
Приложения………………………………………………….…41
Введение

По мере становления российского бизнеса и его интеграции в глобальную экономику все острее встает вопрос о национальной специфике российского менеджмента.
Этим вопросом интересуются как зарубежные, так и российские специалисты, правда, причины их интереса к данной проблеме часто сильно различаются. Иностранцы обычно хотят понять, какие методы менеджмента и как должны применяться для построения эффективного бизнеса в России. Россияне, как правило, интересуются вопросом в его общей постановке: чем наш стиль менеджмента отличен от западного или японского и не в этих ли отличиях кроется причина нашего отставания от развитых в экономическом отношении стран.
Особенности российского менеджмента определяются:
- чрезвычайно высокой скоростью протекания социально-экономических, политических и др. процессов, определяющих среду существования российского менеджмента;
- комплексом факторов, затрудняющих и благоприятствующих укреплению менеджмента в России;
- культурная среда, особенности общественного сознания и т. п.
Воздействие факторов внешней и внутренней среды придало российскому менеджменту специфические черты. Россия сейчас находится в положении "догоняющего" и вынуждена идти революционным путем к освоению методов современного менеджмента.
Российские менеджеры должны не только изучать науку и практику менеджмента, но и знать суть западной и восточных культур (Россия является евроазиатской страной). Без этого невозможно совершенствовать собственный стиль руководства, повышать имидж, создавать условия для повышения конкурентоспособности предприятия.
Цель работы: изучить специфику менеджмента в России.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть историю развития менеджмента в России
- изучить взгляды ученых на специфику российской модели менеджмента;
- рассмотреть систему управления предприятием на примере ООО «Молочный комбинат»
- предложить способы совершенствования управления предприятием.
Заключение

Современная теория и практика управления в России формируется на основе сотен и тысяч экономических, структурных и управленческих экспериментов, как результат проб и ошибок, их можно было бы уменьшить при большем внимании к уже разработанным за рубежом методам. Однако в заимствованиях необходимо применять здоровый скепсис и осторожность. Нужно создать квинтэссенцию западных систем и отечественной. Прежде всего необходимо решить следующие проблемы: обеспечение профессионализма и этических норм поведения на всех уровнях управления, внедрение методов комплексной автоматизации производственных процессов, развитие кадрового и научного потенциала.
В работе была проанализировано текущее хозяйственное состояние ООО «Молочный комбинат».При анализе бухгалтерской отчетности и финансовых показателей конкретного предприятия были выявлены следующие основные проблемы:
- низкие показатели текущей и устойчивой ликвидности, финансовой устойчивости, связанные с высокой дебиторской и кредиторской задолженностью;
- снижение показателей рентабельности из-за превышения темпов роста себестоимости закупаемых товаров к темпам роста выручки предприятия.
Для улучшения системы финансового менеджмента предприятия в работе было предложено следующее:
- оптимизация организационно-должностной структуры предприятия;
- изменение системы мотивации труда сотрудников;
- автоматизация финансового менеджмента предприятия;
- введение на предприятии должности финансового аналитика.
- налаживание работы по взысканию дебиторской задолженности;
- проведение работы по реструктуризации кредиторской задолженности;
- совершенствование договорной работы и договорной дисциплины;
- оптимизация объема складских запасов.
Вышеперечисленные меры позволят оптимизировать финансовые показатели предприятия.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу