*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Должностной регламент гражданского служащего

рефераты, Юриспруденция

Объем работы: 12 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 505

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
должностного регламента……………………………………..8
3. Оценка аи прием на работу государственных служащих………………….10
Заключение………………………………………………………………………12
Список используемой литературы……………………………………………..13
Введение
Целью контрольной работы является изучение вопроса понятие и содержание должностного регламента государственного служащего.
Задачами контрольной работы являются: 1) понятие должностного регламента; 2) содержание должностного регламента; 3)
Актуальность работы. Служащие государственного аппарата являются специфической категорией работников. Их правовое положение предусматривается законом, служба в государственном аппарате представляет собой вид трудовой деятельности, осуществляемой гражданами на профессиональной основе в определяемых этим законом государственных органах, обеспечивающих выполнение функций государства.
Из приведенного определения государственной службы следует, что государственные служащие являются наемными работниками, выполняющими государственные функции. Государственная служба – это трудовая деятельность, осуществляемая на основе трудового договора (контракта), где работником является государственный служащий, а нанимателем – государственный орган.
То, что государственные служащие являются работниками и отношения между ними и государственным органом являются трудовыми отношениями, подтверждается тем, что государственные служащие входят в штат государственного органа, выполняют трудовую функцию по определенной одной или нескольким должностям, профессиям, специальностям соответствующей квалификации, подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка, существующим в государственном органе. Назначение на должность оформляется приказом (распоряжением) соответствующего должностного лица государственного органа и является оформлением поступления на государственную службу в соответствии с заключенным с ним контрактом – видом трудового договора.
В контрольной работе использованы следующие источники: конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004; Атаманчук Г.В....
Список используемой литературы:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Российская газета. - 1993. - № 237.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Российская газета. - 2004. - 31 июля.
4. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации от 27.05.2003 № 58-ФЗ» // Российская газета. - 2003. - 31 мая.
5. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: Монография. М.: РАГС, 2006.
6. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004. N 1.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу