*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным опе-рациям в коммерческой организации.

отчеты по практике, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 47 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 718

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
2Введение 3
Глава 1. Учет заработной платы и начисления страховых взносов 5
1.1. Система оплаты труда, ее виды и формы 5
1.2. Синтетический и аналитический учет. 10
1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты. 13
1.4. Налоги, исчисляемые и уплачиваемые с заработной платы 16
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям в ООО «Веста-Холдинг-Ойл» 19
2.1 Организационно - функциональная структура организации 19
2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда 24
в ООО «Веста-Холдинг-Ойл» 24
2.2.1 Организация оплаты труда 24
2.2.2 Расчеты по оплате труда 30
2.2.3 Удержания из заработной платы 32
2.2.4 Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 36
2.2.5 Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда 37
2.2.6 Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда 40
Заключение 43
Список литературы 44
Приложение 47











Список литературы
Введение
Бухгалтерский учет с персоналом по оплате труда является достаточно сложным и интересным участком работы бухгалтера. Системы, формы оплаты труда, различные стимулирующие выплаты, расчет отпускных, больничных, компенсаций, начисление налогов с заработной платы, удержание подоходного налога, удержание алиментов, составление расчетов и деклараций – вот далеко неполный перечень того, чем приходится заниматься бухгалтеру-расчетчику на современном предприятии.
Конечно, чем больше предприятие, чем больше количество сотрудников, чем сложнее у него система оплаты труда, тем сложнее порядок учета данных операций.
Поэтому бухгалтеру приходится не только обрабатывать большое количество информации, составлять множество документов, но и быть всегда в курсе изменений нормативно-законодательных актов, то есть он должен являться специалистом высокой квалификации. Автоматизация процесса расчета и начисления заработной платы и налогов с нее значительно облегчает труд бухгалтера, но не снимает с него обязанности по контролю и ответственность.
Темой данной работы является учета расчетов по заработной плате и другим расчетным операциям в коммерческой организации.
Целью работы является рассмотрение процесса расчета и учета заработной платы, начисление страховых взносов на современном предприятии.
Предметом работы является малое коммерческое предприятие ООО «Веста-Холдинг-Ойл».
Задачи работы на примере ООО «Веста-Холдинг-Ойл»:
• Дать краткую характеристику основных видов и систем оплаты труда в настоящее время;
• Охарактеризовать порядок начисление заработной платы и удержаний из нее;
• Определить порядка исчисления ЕСН и взносов на страхование от несчастных случаев;
• Рассмотреть первичные и отчетные документы, используемые для этих целей;
• Привести примеры расчета заработной платы и взносов на обязательное страхование и их отражения в учете.
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по...
Нормативно – правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (с изменениями, внесенными Указами Президента РФ от 09.01.1996 №20, от 10.02.1996 №173, от 09.06.2001 №679, от 25.07.2003 841, Федеральными конституционными законами от 25.03.2004 №1-ФКЗ, от 14.10.2005 №6-ФКЗ).
2. «О бухгалтерском учете». Федеральный закон от 21.11.1996г. №129-ФЗ с изменениями
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01г.№ 197-ФЗ (с учетом последующих изменений и дополнений).
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 05.08.2000.№ 117-ФЗ (с учетом последующих изменений и дополнений).
5. Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика предприятия» 1/2008: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 06.10.08г. №106н с изм. от 11.03.09г..
6. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Утв. Приказом Министерства финансов РФ от 06.05.1999г. №33н с изм. от 27.11.06г.
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению: Утв. Приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000 г. №94н. (с учетом последующих изменений и дополнений).
8. Федеральный закон от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с учетом последующих изменений и дополнений).
9. Федеральный закон от 22.12.2005г. №173-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования в Российской Федерации на 2006 год».
10. Федеральный закон от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с учетом последующих изменений и дополнений).
11. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: Утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. №922.
12. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»: Утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1.
Научно –...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу