*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчет по практике по менеджменту на примере ИП

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 44 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 1157

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заключение
Заказать работу
Содержание

1. Характеристика предприятия 3
2. Основные направления и сферы деятельности предприятия 5
3. Организационная структура управления и производственная структура предприятия 7
3. Система методов управления 9
4. Ознакомление с кадровой политикой предприятия и структурой персонала 14
5. Товарная и сбытовая политика предприятия 17
6. Организация контроля за работой предприятия 23
Выводы и предложения 26
Приложение 1 29
Приложение 2 31
Приложение 3 33
Приложение 4 36
Приложение 5 37
Приложение 6 40
Приложение 7 42
Приложение 8 44
Выводы и предложения

В результате прохождения производственной практики в ИП Порублева О.М. я закрепила теоретические знания, полученные в процессе обучения, и приобрела практические навыки по специальности. Ознакомилась и изучила сферы деятельности организации, управленческую и финансовую деятельность, документационное обеспечение организации, закрепила и расширила навыки работы в качестве менеджера, инженера по сопровождению на предприятии.
«Консультант Плюс» предоставляет пользователям на всей территории России широкие сервисные возможности по оперативному доступу и профессиональной работе с юридической информацией.
Главная задача системы «Консультант Плюс» - обеспечить все заинтересованные предприятия и организации полной, достоверной и оперативной правовой информацией
Сеть «Консультант Плюс» объединяет 300 региональных информационных центров в 150 городах России, обеспечивающих одинаково высокий уровень сервиса.
Сегодня основное направление развития подавляющего большинства партнеров – региональных центров «Консультант Плюс» и их представителей на местах – непосредственно связано со сбытом и информационным обслуживанием правовых систем.
В настоящее время для работы с пользователями в каждом отделении организации существуют менеджеры, инженеры по сопровождению систем.
Изменения условий функционирования деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления, сказываются не только на совершенствовании его организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействия и т.д.
Речь, прежде всего, идет о такой системе управления, которая порождена организационной необходимостью и закономерностью хозяйствования, связанными с удовлетворением, в первую очередь, индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах, растущими доходами населения, регулированием товарно-денежных отношений, широким использованием новейших достижений...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу