*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ оплаты и производительности труда

курсовые работы, аХд

Объем работы: 37 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 480 руб.

Просмотров: 414

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
1. Сущность и организация заработной платы и производительности труда 4
1.1. Понятие производительности труда 4
1.2. Организация оплаты труда 11
2. Анализ планирования производительности труда на предприятии ООО «Кулон-Плюс» 22
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Кулон – Плюс» 22
2.2. Анализ эффективности использования персонала и производительности труда в ООО «Кулон – Плюс» 26
2.3. Анализ процесса планирования производительности труда на предприятии ООО «Кулон – Плюс» 30
Заключение 34
Список использованных источников 37
Приложения
Введение
Современная экономика страны характеризуется высоким уровнем конкуренции между хозяйствующими субъектами, что обусловливает необходимость совершенствования использования всех имеющихся ресурсов, в том числе трудовых. Эта проблема является актуальной как для коммерческих, так и для некоммерческих организаций, к которым относится потребительская кооперация. Трудовые ресурсы как важный элемент ресурсного потенциала организаций обеспечивают использование материальных, финансовых и других ресурсов и осуществление социально-экономической деятельности.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что проблема оплаты и производительности труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Развитие рыночных отношений в России, преодоление тенденции к маргинализации предполагает переход всей системы экономических отношений на качественно новый уровень, когда преобразуются основные свойства и исходные отношения системы, включая замену способа координации хозяйственной деятельности, механизма мотивации и институциональной структуры функционального механизма, одним из важнейших звеньев которого является институт заработной платы. Хозяйственные преобразования привели к изменению всех неэкономических отношений общественной жизни и, прежде всего, социальных.
Объективная оценка производительности труда работников системы и формирование условий для ее повышения должны быть отнесены к числу первостепенных задач экономической работы предприятия.
Изучению проблемы заработной платы и повышения производительности труда, выявлению резервов ее роста посвящены труды многих исследователей, таких как В.Е. Адамов, В.А. Балан, И.И. Борщевский, Л.С. Бляхман, Н.А. Волгин, М.Д. Виноградский, Л.П. Владимирова, Р.В. Гаврилов, Б.М. Генкин, С.Д. Ильенкова, Р.П. Колосова, Ю.П. Кокин, В.Г. Костаков, Л.А. Костин, А.С....
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // СПС «Гарант».
2. Гражданский Кодекс РФ. Часть первая и вторая от 1 марта 2002г. // СПС «Гарант».
3. Бланк И.А. Управление прибылью. – К.: Ника-Центр, Эльга, 2006. – 752 с.
4. Бухгалтерский учет основных средств / Под ред. С.А. Николаевой. - М: "Аналитика-Пресс", 2009.5. Букаев Г. И. Налог на прибыль // Главная книга. - 2008. - №1. – С.11-12.
6. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. Практическое пособие. - М.: ПРИОР, 2007. – 218 с.
7. Вартанов А. С. Экономическая диагностика деятельности предприятия: организация и методология. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 501 с.
8. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2009. - №4. – С. 12.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2008. – 430с.
10. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2009. – 380с.
11. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №2. – С. 40-42.
12. Ермолович Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. - Мн.: Книжный Дом, 2008. -228 с.
13. Жуков А.Л. Проблемы повышения заработной платы и резервы ее роста// Законодательное регулирование оплаты труда: проблемы и практика реформирования// Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. –2007. – № 25. – С.33.
14. Киперман Г. Я. Экономика предприятия. Словарь. –М.: Юристъ, 2009. – 823с.
15. Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - М.: Дело, 2009. – 210с.
16. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия, проблемы, концепции, методы: Учебное пособие: пер. с фр./ Под ред. Я.В. Соколова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2007. – 631 с.
17. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. Проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2008. – 550 с....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу