*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Конкурсное производство.

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 50 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 429

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
<br><br>Введение 3
<br>1. Теоретические основы процедуры конкурсного производства 6
<br>1.1. Понятие, цели и сроки процедуры конкурсного производства 6
<br>1.2. Основания и последствия открытия конкурсного производства 7
<br>2. Механизм оценки финансового состояния при реализации процедуры конкурсного производства на примере трактира «Амбар» 17
<br>2.1. Экспресс-анализ финансово-хозяйственной деятельности трактира «Амбар» 17
<br>2.2. Основания для введения конкурсного производства, полученные в результате анализа динамики ликвидности и структуры баланса трактира «Амбар» 22
<br>2.3. Диагностика банкротства трактира «Амбар» 34
<br>3. Проблемы реализации конкурсного производства как процедуры банкротства и пути их решения 39
<br>Заключение 46
<br>Список использованной литературы 50

Введение
<br><br>Большинство российских предприятий находится в кризисной ситуации, не менее трети из них – на поздней стадии кризиса.
<br>Антикризисному управлению наряду с общими закономерностями присущи и некоторые особенности, связанные с осуществлением антикризисных процедур.
<br>Кризис на предприятии – это процесс изменения, разрушения сложившейся структуры связей, отношений, выходом, из которого может стать либо заново сформированная структура связей, отношений, либо ликвидация предприятия.
<br>Чаще всего кризису предшествует появление определенных признаков, служащих предупреждением для специалистов, менеджеров организации: угроза целям и ценностям; сокращение времени на реакцию; необходимость неотложности, срочности действий; помехи в эффективном осуществлении производственного процесса, продвижении продукции к потребителю.
<br>Считается что, внешнее управление может стать эффективной мерой лишь в отношении тех предпринимательских фирм, кризисные явления на которых присутствуют только в отдельных направлениях их деятельности. Когда же производство практически остановлено, оборотных средств нет, задолженность во много раз превышает объем реализации, тогда ничто, кроме конкурсного производства, спасти предприятие уже не может. Проблемная фирма-должник превращается в фирму — банкрот.
<br>Актуальность курсовой работы заключается в том, что конкурсное производство, как правило, является наиболее болезненной частью всей процедуры банкротства. Решение о введении конкурсного производства принимается судом по двум основаниям. Первое основание состоит в том, что признаки банкротства фирмы-должника устанавливаются уже при осуществлении процедуры наблюдения. Второе основание состоит в том, что результаты внешнего управления фирмой-должником оказываются неудовлетворительными. Конечной целью конкурсного управления является удовлетворение требований кредиторов фирмы-банкрота.
<br>Всем причастным к банкротству субъектам...

Список использованной литературы
<br>1. Конституция РФ / Федеральный конституционный закон РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
<br>2. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ, с изменениями и дополнениями от 30.12.2006 № 265-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 3. – Ст. 3824.
<br>3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - № 31. – Ст. 3823.
<br>4. Бюджетный кодекс от 31.07.1998 г. № 145 – ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 1. – Ст. 2625.
<br>5. Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.03 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
<br>6. Абрютина А.С. Финансовый анализ. Учеб. пособие. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. – 304 с.
<br>7. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта – 3-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 208 с.
<br>8. Базаров Т.Ю., Беков Б. А. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2009. – 122 с.
<br>9. Волина В.В. Методы анализа персонала // Управление персоналом. 2008. - № 12
<br>10. Дыбаль С.В. Финансовый анализ: теория и практика: Учеб. пособие. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2004. – 304 с.
<br>11. Лобанов Е.Н., Лимитовский М.А. Финансовый менеджер/Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ: Шк. Фин. Менеджмента. –М.: ДеКА, 2007.-400с.
<br>12. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 560с.
<br>13. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 269с.
<br>14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственно деятельности...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу