*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования

курсовые работы, аХд

Объем работы: 80 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1200 руб.

Просмотров: 658

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 4
1.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4
1.2 Система обобщающих показателей эффективности использования трудовых ресурсов и методика ее анализа 8
2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ №1 Устав общества с ограниченной ответственностью "Градиент-Юг" 38ПРИЛОЖЕНИЕ №2 Учетная политика ООО "Гралиент-Юг" 60ПРИЛОЖЕНИЕ №3 Бухгалтерский баланс 73
ПРИЛОЖЕНИЕ №4 Отчет о прибылях и убытках 75
ПРИЛОЖЕНИЕ №5 Отчет об изменениях капитала 76
ПРИЛОЖЕНИЕ №6 Отчет о движении денежных средств 77
ПРИЛОЖЕНИЕ №7 Приложение к бухгалтерскому балансу 79
ВВЕДЕНИЕ
В процессе анализа трудовых показателей (показателей, отражающих использование трудовых ресурсов) решаются задачи, направленные на оценку и обоснованность плана по трудовым показателям, выявляются факторы и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
К числу основных задач анализа трудовых показателей можно отнести следующие:
• оценка обоснованности плана по трудовым показателям, включающая оценку обеспеченности производственной программы рабочей силой и оценку обоснованности плана по труду;
• оценка влияния основных технико-экономических факторов на изменение фактических показателей по труду в сравнении с планом и предыдущим годом;
• выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе сравнения фактических значений трудовых показателей с их нормативным, эталонным и реально допустимым уровнем;
• накопление аналитически обработанной необходимой информации для повышения обоснованности управленческих решений, разработки оперативных, текущих и прогнозных планов по труду;
• оценка изменений в составе и структуре трудовых показателей, в трудовом потенциале предприятия, в системе стимулирования и оплаты труда с целью повышения обоснованности планов по выпуску и реализации продукции;
• оценка качества нормативов по труду и выполнения планов по снижению трудоемкости.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Егоров И.В. Теория и практика управления товарными системами (исследование товарных систем управления). М.: Изд-во «Дашков и К», 2005.
2. Журавлев В.В., Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий.- СПб.: Политехника, 2001.
3. Иванова Е.К. Использование методов финансового менеджмента для оптимизации движения материалов // Управленческий учет и финансы. 2006. №2. – С.88-92
4. Ковалев В.В. Учет, анализ и финансовый менеджмент. М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2006.
5. Крылов Э.И., Власова В.М. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. – СПб., 2001
6. Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях. – М.: Финансы и статистика, 2001.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М., 2001.
8. Черкасова И.О. Анализ хозяйственной деятельности. – СПб.: Нева, 2003.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу