Методы принятия групповых решений в команде
контрольные работы, Психология маркетинг Объем работы: 30 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 842 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ФЕНОМЕНОЛОГИЯ ПРОЦЕССОВ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 4
2. ФЕНОМЕН ЛИДЕРСТВА 15
3. ПРИНЦИПЫ ПРИНЯТИЯ ГРУППОВЫХ РЕШЕНИЙ 21
4. МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ ГРУППОВЫХ РЕШЕНИЙ 22
4.1. ГРУППОВАЯ ДИСКУССИЯ 22
4.2. БРЕЙНСТОРМИНГ 24
4.3. МЕТОД СИНЕКТИКИ 25
4.4. ДРУГИЕ МЕТОДЫ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, т.к. принятие решения – одна из важных функций руководителя, а организация группы на принятие такого решения – особенно сложная функция. Тот факт, что групповые решения во многих случаях являются более эффективными, чем индивидуальные, отмечался неоднократно. В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность. Не только в социальной психологии, но и в повседневной практике разработаны различные методы принятия групповых решений, и дело науки – выявить в полной мере их возможности.
...
1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект Пресс, 1999. – 375 с.
2. Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие / А.В. Карпов. – М.: Гардарики, 2005. – 584 с.
3. Понятие про группы и команды // Основы менеджмента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.club-energy.ru/13_2.php.
4. Розанова, В.А. Психология управления / В.А. Розанова // Управление персоналом. – 2003.
5. Соловьева, Т. Иду на «Вы» Практика мозгового штурма / Т. Соловьева //Лаборатория реклам. – 2007 – № 03 (46), июнь.
6. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Управление персоналом. Управленческая психология. Управление на предприятии / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель. – М., 1999.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.