ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ НА ОСНОВЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СОВМЕСТИМОСТИ

Создание команды – одно из самых важных дел менеджера. Можно сказать, что команда – его основной инструмент работы. Недаром, меняя место службы, менеджер часто «перетаскивает» за собой и свою команду.
Большое значение имеет психологическая совместимость членов команды. В ней не должно быть случайных людей. Возникновение ссор и раздоров в команде сильно снижает ее эффективность.
...

1. Гуленко, В.В. Структурно-функциональная соционика: Разработка метода комбинаторики полярностей / В.В. Гуленко. – Ч. 1. – Киев: «Транспорт Украiни», 1999. – 187 с. 3
2. Жданов, О.И. Социально-психологический климат в коллективе / О.И. Жданов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: // Elitarium.ru.
3. Орлов, А.И. Менеджмент. Учебник / А.И. Орлов. – М., Знание, 1999.
4. Рамендик, Д.М. Деловое общение / Д.М. Рамендик. – М., 2000. – 332 с.
5. Собчик, Л.Н. Диагностика психологической совместимости / Л.Н. Собчик. – СПб.: Речь, 2002. – 80 с. 5
6. Столяренко, Л.Д. Психология делового общения и управления: учебник / Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 416 с.