*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Современные теории мотивации на примере турфирмы

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 364

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение...............................................................................................................3
Глава 1. Современные теории мотивации и отражение в них особенностей поведения в организации.......................................................................................5
1.1. Содержательные теории мотивации..............................................................5
1.2. Процессуальные теории мотивации............................................................14
Глава 2. Мотивация и поведение в организации...............................................23
2.1. Общая характеристика туристической фирмы «.................23
2.2. Методы мотивации сотрудников в организации........................................27
Заключение............................................................................................................30
Литература.............................................................................................................32
Приложение ..........................................................................................................33
1. Ботавина Р.Г. Мотивация персонала // Управление персоналом. - 2003. - №6. С. 44-48.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М., 2006.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 502 с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2001.- 720 с.
5. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2003. – 944с.
6. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 472 с.
7. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: Инфра-М, 1999
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – 2-е изд. - М.: Дело, 2005. - 800 с.
9. Общий менеджмент/ Под ред. А.К. Казанцева. – М.: ИНФРА, 1999.
10. Основы менеджмента/ Под ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 1998. – 432 с.
11. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001.
12. Старобинский Э. Передача полномочий – один из важнейших принципов менеджмента // Управление персоналом. – 2000. - №4. С. 23-27.
13. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева и др. – М.:ИНФРА-М, 1999. – 669 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу