*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовая организация. Социальная структура трудовой организации

рефераты, Социология

Объем работы: 14 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 780

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Понятие и виды трудовых организаций 4
2. Понятие и значение социальной структуры трудовой организации 7
Заключение 12
Список использованных источников и литературы 14
Актуальность темы состоит в том, что в современных обществах трудовая деятельность протекает главным образом в специально создаваемых для этого объединениях людей - трудовых или деловых организациях. Поэтому полное представление о труде как актуальном социальном явлении нуждается в изучении такой формы социальной жизни, как трудовая организация.
Понятие организации применительно к социальной жизни используется в трех значениях: целевая группа или объединение людей, созданное для выполнения какой-либо постоянной функции или достижения определенной цели; особый вид деятельности, состоящий в создании внутренних условий для нормального функционирования целевой группы (распределение заданий, координация усилий участников, установление контактов и связей и т.п.); самопроизвольно складывающаяся, саморегулирующаяся и стихийно эволюционирующая социальная система, являющаяся органичной частью целевой группы (структура, тип связей между людьми, нормы и санкции, ценности и роли) .
Социологические исследования трудовых организаций опираются также на такую социологическую дисциплину, как социология организаций. Она исследует целевые объединения людей, стремясь выявить их природу, закономерности возникновения, функционирования и развития (эволюции).
Перечисленные смысловые значения понятия организации отражают соответственно три стороны существования каждой реальной организации как: социального объекта, выполняющего заданную извне функцию; деятельности, обеспечивающей существование социального объекта в заданном качестве; особой социальной общности - элемента социальной системы более высокого порядка .
Социология организаций в соответствии с характерным для социологии комплексным подходом изучает разные стороны существования организаций. Однако в первую очередь она интересуется ими как социальными общностями. В той части, в которой социология организаций изучает трудовые организации, ее можно считать разделом социологии труда. Однако в целом это достаточно самостоятельная...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу