*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Как выбрать пути достижения карьерных целей.

рефераты, Управление персоналом

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 610

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Планирование карьеры 4
2. Фиксация цели 6
3. Определение требований цели и определение своих нынешних позиций 7
4. Переход от нынешних позиций к намеченным 8
5. Конкретизация плана. Контроль выполнения плана 9
Заключение 11
Список использованных источников и литературы 13
Актуальность темы состоит в том, что схем карьерного роста гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Сегодня помимо традиционной вертикальной карьеры (когда человек приходит на стартовую позицию и затем, постепенно накапливая опыт, растет в пределах своего подразделения), часто рассматривается карьера горизонтальная (когда карьерная траектория ограничивается одной специальностью и делается упор на развитие профессиональных компетенций), и даже диагональная (смешанный вариант двух предыдущих). Главным условием конкурентоспособности на рынке труда становится содержательная часть деятельности и способность принимать решения, а не название занимаемой должности. Рынок стал более специализированным, а значит, более сложным. К людям пришло понимание того, что чтобы сразу после университета попасть в хорошую компанию, надо еще со студенческой скамьи пройти какие-то стажировки, практики, участвовать в проектах — "вживаясь" в компанию постепенно
Целенаправленные, точно просчитанные ходы еще во время обучения — верный залог успеха. Потенциальные работодатели не станут охотиться за выпускником престижного вуза без опыта работы только потому, что он входит в число пяти лучших студентов курса. Впереди окажется тот, у кого есть за плечами какой-нибудь опыт
Для достижения карьерных целей необходимо наметить пути, а это можно сделать с помощью разработки карьерного плана. Карьерный план – это поэтапно расписанный путь к достижению намеченной карьерной цели. Карьерный план необходим каждому, желающему добиться успеха на профессиональном поприще. С его помощью кандидат разумнее распоряжается своим временем и силами, полнее раскрываете свой потенциал и получаете удовольствие от работы.
В работе рассмотрим пути достижения карьерных целей с помощью карьерного плана. При этом, отметим, что в подавляющем большинстве специалисты "высокого полета" обязаны своим карьерным взлетом богатому практическому опыту. Многие из них были "выращены" в компаниях с позиций ассистентов, став затем...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу