*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Теоретические основы изучения психологических особенностей адаптации менеджеров к рабочему коллективу

главы к дипломным, менеджмент

Объем работы: 27 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 572

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения психологических особенностей адаптации менеджеров к рабочему коллективу
1.1.Основные подходы к изучению адаптации менеджеров к рабочему коллективу
1.2.Сущность и основные этапы адаптации менеджеров к рабочему коллективу на предприятии
1.3.Учет индивидуально-психологических особенностей менеджеров при выборе программ адаптации к рабочему коллективу
Актуальность изучения особенностей психологической адаптации менеджеров к рабочему коллективу обусловлена тем, что адаптация в целом – процесс непрерывный, постоянно активизирующийся в изменяющихся условиях профессиональной среды. Разные аспекты адаптации человека как субъекта к условиям его профессиональной деятельности традиционно рассматриваются в разных психологических дисциплинах (психологии труда, психологии личности, социальной, психологии развития, дифференциальной психологии, дифференциальной психофизиологии, социологии и др.), что приводит к неизбежной потере для научного изучения некоторых из системных свойств целостного феномена.
Индивидуальность человека во многом предопределяет своеобразие оптимальных для него способов адаптации, адекватность типовых режимов работы, обучения и пр. Однако эти вопросы пока еще игнорируются новой интегральной дисциплиной - организационной психологией, изучающей совокупность процессов "организационного поведения" человека. Недооцениваются они и в других психологических дисциплинах. Процесс адаптации человека к среде не может быть одноактным в силу множества обстоятельств (изменения с возрастом биологии человека, его личностного и профессионального развития, изменения стечением времени требований рабочего места, технологии работы, состава социальных групп, стадий развития организации и др.). Таким образом, актуальными являются и вопросы изучения особенностей адаптации менеджеров к рабочему коллективу, чем и обусловлен выбор темы исследования: «Психологические особенности адаптации менеджеров к рабочему коллективу».
Объект исследования – процесс адаптации менеджеров в компании «Авангард-спецодежда»
Предмет исследования - психологические особенности адаптации менеджеров компании «Авангард-спецодежда»
Цель исследования - изучить особенности психологических особенностей адаптации менеджеров к рабочему коллективу менеджеров компании «Авангард-спецодежда» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Гипотеза...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу