*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Разработка мероприятий по экономии материальных, трудовых, финансовых ресурсов на предприятии (на примере ООО «Лазер-Бокс»)

дипломные работы, Экономика предприятия

Объем работы: 82 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 1024

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1.Методика анализа материальных ресурсов
1.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия
1.3. Анализ финансовых ресурсов предприятия
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ МАТЕРИАЛЬНЫХ, ТРУДОВЫХ И ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «ЛАЗЕР-БОКС»
2.1.Краткая характеристика предприятия ООО «Лазер-бокс»
2.2. Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ООО «Лазер-бокс»
2.3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.4. Анализ финансовых ресурсов предприятия
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЭКОНОМИИ МАТЕРИАЛЬНЫХ, ТРУДОВЫХ И ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «ЛАЗЕР-БОКС»
3.1.Предложения по улучшению деятельности ООО «Лазер-Бокс»
3.2. Расчет экономической эффективности внедряемого мероприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Разработка мероприятий по экономии материальных, трудовых, финансовых ресурсов на предприятии, в корпусе, цехе обусловлена тем, что в настоящий момент предприятия вынуждены уделять больше внимания проблемам, связанным с формированием и повышением эффективности использования своих ресурсов и активизировать поиск путей улучшения своего финансового состояния.
Важную роль в обеспечении повышения эффективности производства играет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, являющийся составной частью экономических методов управления. Анализ является базой планирования, средством оценки качества планирования и выполнения плана.
Предметом экономического анализа является производственно-хозяйственная деятельность предприятий.
Анализом хозяйственной деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования.
В настоящее время и в долгосрочной перспективе основным источником экономического роста становится интенсификация производства, экономия материальных ресурсов и всех других видов экономических ресурсов, повышение эффективности использования накопленного ресурсного потенциала.
Основной целью дипломного проекта является закрепление теоретических знаний и навыков самостоятельной работы по проведению экономического анализа предприятия машиностроительной отрасли.
Основными задачами дипломного проекта являются:
1.Изучить проведение анализа материальных ресурсов предприятия;
2. Изучить проведение анализа трудовых ресурсов предприятия;

Объект исследования - машиностроительное предприятие ООО «Лазер-бокс».
Предмет исследования – Разработка мероприятий по экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на предприятии на примере ООО «Лазер-бокс».
При написании дипломного проекта были использованы методы и инструментарий...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог, можно сказать, что за анализируемый период (2006-2007 годы) ключевыми стали следующие моменты:
Как таковая система экономии материальных ресурсов в организационном плане на анализируемом предприятии отсутствует. Данного рода функции объективно распределены между различными подразделениями как производственного, так и управляющего сектора.
В качестве основных направлений экономии материальных ресурсов промышленного предприятия целесообразно определить:
- повышение уровня технологии;
- повышение требований к парку основного оборудования;
- повышение квалификации персонала;
- совершенствование организации;
- развитие систем анализа, планирования;
- совершенствование нормативной базы и т.д.
Анализ трудовых ресурсов предприятия показал, что численность ППП в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличилась на 12 %. Удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия увеличился на 15% в 2006 г. по сравнению с 2007 г. очевидно за счет того, что увеличилась доля рабочих. К штату руководителей прибавился 1 человек.
Следующим этапом нашего анализа стало изучение движения рабочей силы, которое показало, что по ООО «Лазер-Бокс» коэффициент общего оборота увеличился на 5,3 %. Коэффициент оборота по приему в 2007 г. выше коэффициента выбытия. Количество уволенных за нарушение трудовой дисциплины уменьшилось в 2 раза. Зато по собственному желанию в 2007 году уволилось на 7 человек меньше – 138 человек. Увеличилось и количество работников, проработавших на предприятии весь год. Коэффициент постоянства кадров уменьшился на 4,6 %.
Проведенный нами анализ использования фонда рабочего времени показал, что на анализируемом предприятии фактический фонд рабочего времени больше прошлогоднего на 215941,6 ч. Имеющиеся трудовые ресурсы ООО «Лазер-Бокс» использует недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 237,2 дней вместо 238,2, в связи с чем, целодневные потери рабочего времени по сравнению с прошлым годом составили на...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу