*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Расторжение трудового договора по инициативе работника: вопросы теории и анализ материалов практики

дипломные работы, Трудовое право

Объем работы: 73 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 1500 руб.

Просмотров: 544

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты расторжения трудового
договора по инициативе работника
1.1. Понятие, форма, содержание и виды трудового договора
1.2. Понятие и правила расторжения трудового договора по
инициативе работника
Глава 2. Практическое изучение особенностей расторжения
трудового договора по инициативе работника
2.1. Проблемы правоприменительной практики при увольнении
по инициативе работника
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника и особенности рассмотрения данного спора в суде
2.3. Отзыв заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника
Заключение
Список литературы
Актуальность темы обусловлена следующим: Важнейшим принципом трудового права признается свобода труда. Этот принцип провозглашен в ст. 37 Конституции РФ и признан международным сообществом. Свобода труда проявляется, прежде всего, в предоставлении возможности человеку свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу